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Research

Search results

[LUM#17] Eurobiomed "Collaborating for innovation

Content type: LUM magazine

Published on: September 16, 2022

Are competitiveness clusters playing their role in triggering collaborative innovation?

SGM - Materials Science and Engineering - IUT Nîmes

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Activities and objectives of the association The SGM association looks after the lives of students at the Nîmes IUT through a variety of activities: providing a workroom with computer workstations; helping second-year students with their first-year studies; organizing parties, ski trips, etc.

Plume!

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Plume! is a student association that produces and disseminates scientific culture for the general public. Its actions are complementary: to encourage, promote and enhance the dissemination of knowledge among young scientists. The association publishes the monthly magazine Plume! which talks about science in language that everyone can understand. It also organizes training courses for students and doctoral students students to introduce them to popularizing their research. Office President : Vincent Bonhomme

Aiming for the earth

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Activities and objectives of the association The Objectif Terre association brings together students in the Bachelor's, Master's and PhD programs in earth and water sciences at the University of Montpellier. Objectif Terre helps students in their university life through group purchases of equipment and the provision of examination books. The association also organizes a variety of events, including parties, aperitifs and trips. To create real cohesion between its members, the association publishes a "Géoscoop" newsletter and produces a T-shirt every year.

The Montpellier Law Students' Corporation

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Activities and objectives of the association The aim of Corpo Droit is to offer activities and events to students at Montpellier Law School. Through its various actions, it animates the life of the faculty in the spirit of tradition, and defends the interests of students with various councils. Our achievements : The Gala; Pleading and eloquence competitions; The Masters and Law Professions Forum; Humanitarian events; Partnerships with Montpellier merchants for the benefit of students; An integration weekend and a ski weekend; Various parties; The annual promo pullover; Board President: CHARPENET Vadim Treasurer: NAVARRIA Tony

IUT Nîmes

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General presentation Opened in 1968, the IUT de Nîmes offers technical and professional training tailored to local and regional needs. A major socio-economic player in the Languedoc-Roussillon region, the institute has awarded over 20,000 diplomas since its opening. An incubator for multi-disciplinary projects (space, accessibility, electric vehicles, FABLAB, innovative materials), the IUT de Nîmes offers project-oriented teaching. As a result, a quarter of students complete their studies on a sandwich course. Director: Moulay Saïd EL YOUSSOUFAdministrative Director: Barbara MENGUAL ALLAIN Website Key figures 1,200 students (traditional initial training, apprenticeship and continuing education) 80% continuing education (engineering schools, L pro and L3) 5 professional licenses on sandwich courses and traditional initial training 1/3Professors, 1/3 teachers, 1/3 professionals (250 part-time employees) Strong partnerships with companies and organizations (REXEL, CNES, EDF, Eurocopter...) Courses The IUT de Nîmes offers courses as part of the University Bachelors of Technology (BUT) and professional licenses. These courses are offered in 5 departments: Civil Engineering Electrical Engineering and Industrial Computing Mechanical and Production Engineering Business and Administrative Management Materials Science and Engineering Find out more Open map in full screen mode

Faculty of Law and Political Science

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General presentation The origins of Montpellier's Faculty of Law date back to the 12th century, when Placentin taught law in Montpellier. Over the centuries, Montpellier's "Université des lois", which became the "École de droit" and then the "Faculté de droit et de science politique", has remained true to its original vocation. It has trained generations of jurists from all countries and cultures. This is how its scientific reputation, international standing and ambitions in this field were forged. For some years now, the Faculty has also been offering a comprehensive and innovative training program (bachelor's, master's, doctorate) in Political Science. Director: Guylain ClamourAdministrative Director: Mireille LabrousseAssistant Administrative Director: Maryline Le Strat Key figures More than 6,000 students More than 70 IATS staff 120 Professors , including: 49 university professors 56 lecturers 15 other teaching staff (PRAG, ATER, PRCE, etc.) Website Courses The Faculty of Law and Political Science offers Bachelor's, Master's and Doctorate courses in law, political science, journalism and corporate risk prevention. In addition to the LMD program, the Faculty also offers University Diplomas and preparatory courses for competitive examinations. Find out more See full map

Faculties, schools and institutes

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Today, the University of Montpellier welcomes over 51,000 students to its 17 faculties, schools and institutes. Located throughout the city of Montpellier and in the main towns in the eastern part of the Occitanie region, they cover the main fields of study: law, economics, management, political and social sciences, science, technology and health, enabling students to pursue professional and/or research careers. 8 faculties Faculty of Law and Political Science Faculty of Economics Faculty of Education Faculty of Medicine Faculty of Odontology Faculty of Pharmacy Faculty of Science and Techniques of Physical and Sports Activities (STAPS) 7 institutes Institut de préparation à l'administration générale (IPAG) Institut national supérieur du professorat et de l'éducation - Académie de Montpellier (INSPE) Institut d'administration des entreprises (IAE) Montpellier Management IUT Béziers IUT Montpellier - Sète IUT Nîmes 2 schools Observatoire de recherche montpelliérain de l'environnement (OREME) Polytech Montpellier 1 establishment- componentcomponent Ecole nationale supérieure de chimie de Montpellier (ENSCM)

[LUM#17] Green innovation

Content type: LUM magazine

Published on: September 09, 2022

Innovation in the service of the environment also comes into play at home. In the garden with...

Shanghai: UM still in the top 200!

Content type : Article

Published on: September 05, 2022

For the fourth year running, the University of Montpellier has consolidated its position as one of...

Launch of the LITTERNATURE exhibition exploring biodiversity in children's literature

Content type : Agenda
Date: 20 Sep - Oct 16, 2022
Location:  

[LUM#17] Ninjalab, the starry cryptanalysis

Content type: Podcast, LUM Magazine

Published on: September 02, 2022

It's a merciless war where good and evil clash with algorithms...

[LUM#16] When the city lobbies

Content type: Podcast, LUM Magazine

Published on: September 01, 2022

All ecosystems are marked by the imprint of man, and the communities...

Exotic" viruses in France: more topical than ever

Content type: The conversation

Published on: August 23, 2022

Usutu virus, Zika virus, chikungunya or dengue virus... In recent years,...

Where does tap water come from? How is its quality assured?

Content type: The conversation

Published on: August 22, 2022

In France, turning on a tap to obtain drinking water is an everyday gesture...

Boards and committees

Content type : Page
Conseil d’administration Composé de 36 membres – dont 28 élus au suffrage direct avec scrutin de liste à la proportionnelle par la communauté universitaire – le conseil d’administration détermine la politique de l’établissement. En ce sens, il : se prononce notamment sur les grandes orientations du contrat quinquennal, vote le budget et approuve les comptes pour toutes les composantes de l’Université (UFR, Instituts, Écoles), décide également de la répartition des emplois, arrête les modalités de contrôle des connaissances des différents diplômes délivrés, valide les statuts des composantes et de leurs structures internes, exerce le pouvoir disciplinaire à l’égard des enseignants-chercheurs et des usagers, statue en dernier ressort sur les propositions soumises par la Commission de la Recherche et la Commission de la Formation et de la Vie Universitaire dans leurs domaines respectifs. Calendrier CA - 2nd semestre 2024-2025 - Composition du CA Délibérations du CA : Accès public - Accès personnels UM Conseil académique Composé de 80 membres élus répartis en 2 commissions de 40 membres chacune (la commission de la recherche et celle de la formation et de la vie universitaire), le conseil académique assure la cohérence et l’articulation entre les politiques de formation et de recherche. Le Conseil Académique devient décisionnaire dans certains domaines. Il en va de même pour la commission de la Recherche et de la Formation et de la Vie Universitaire. En Formation Plénière, le Conseil Académique : est consulté ou peut émettre des vœux sur les orientations des politiques de formation, de recherche, de diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle et de documentation scientifique et technique, sur la qualification à donner aux emplois d’enseignant-chercheur et de chercheur vacants ou demandés, sur la demande d’accréditation mentionnée à l’article L. 613-1 et sur le contrat d’établissement ; propose au Conseil d’administration un schéma directeur pluriannuel en matière de politique du handicap, qui couvre l’ensemble des domaines concernés par le handicap ; est consulté sur toutes les mesures visant à garantir l’exercice des libertés universitaires et des libertés syndicales et politiques des étudiants. En 2016, le pouvoir disciplinaire à l’égard des enseignants-chercheurs, enseignants et usagers sera exercé en premier ressort par le Conseil académique constitué en section disciplinaire. (L. 712-6-2). En formation restreinte le Conseil Académique a vocation à être l’organe compétent pour : l’examen des questions individuelles relatives au recrutement, à l’affectation et à la carrière des enseignants-chercheurs. délibérer sur l’intégration des fonctionnaires des autres corps dans le corps des enseignants-chercheurs et sur le recrutement ou le renouvellement des attachés temporaires d’enseignement et de recherche. Dans ce cadre, il est composé à parité d’hommes et de femmes et à parité de représentants des professeurs des universités et des autres enseignants-chercheurs. Calendrier CAC - 2sd semestre 2024-2025 - Composition du CAC Délibérations du CAC : Accès public - Accès personnels UM Commission de la Formation et de la Vie Universitaire La Commission de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU) du Conseil Académique adopte : la répartition des moyens destinés à la formation tels qu’alloués et définis par le CA ; les règles relatives aux examens ; les règles d’évaluation des enseignements ; les mesures visant la réussite du plus grand nombre d’étudiants ; les mesures de nature à permettre la mise en œuvre de l’orientation des étudiants et la validation des acquis, à faciliter leur entrée dans la vie active et à favoriser les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives ; les mesures de nature à améliorer les conditions de vie et de travail, notamment les mesures relatives aux activités de soutien, aux œuvres universitaires et scolaires, aux services médicaux et sociaux, aux bibliothèques et centres de documentation et à l’accès aux ressources numériques ; les mesures visant à promouvoir et développer des interactions entre sciences et société, initiées et animées par des étudiants ou des enseignants-chercheurs ; les mesures nécessaires à l’accueil et à la réussite des étudiants présentant un handicap ou un trouble de la santé invalidant conformément aux obligations qui incombent aux établissements d’enseignement supérieur. Elle est consultée sur les programmes de formation des composantes. Calendrier de la CFVU - Composition de la CFVU Délibérations de la CFVU : Accès public - Accès personnels UM Commission de la Recherche Son rôle consiste à : répartir l’enveloppe des moyens destinée à la recherche allouée par le conseil d’administration, sous réserve du cadre stratégique de sa répartition (défini lui aussi par le conseil d’administration) ; fixer les règles de fonctionnement des laboratoires ; Elle est consultée sur les conventions avec les organismes de recherche. Elle adopte les mesures de nature à permettre aux étudiants de développer les activités de diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle. Calendriers de la CR - Composition de la CR Délibérations de la CR : Accès public - Accès personnels UM Comité Social d’Administration (CSA) Calendrier des CSA Commission paritaire d’établissement (CPE) La Commission Paritaire d’Établissement est consultée sur les décisions individuelles concernant les membres du personnel BIATS. Elle prépare les travaux des commissions administratives paritaires intéressant ces personnels. Formation spécialisée en Santé Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) La Formation spécialisée en Santé Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) contribue à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration de leurs conditions de travail. La Formation Spécialisée en Santé, Sécurité, et Conditions de Travail (F3SCT) a pour mission de contribuer à l'amélioration des conditions de travail, la sécurité des agents au travail, la protection de la santé physique et mentale. Dans le cadre des missions qui leur sont confiées, les membres de la F3SCT bénéficient d'un droit d'accès aux locaux relevant de leur périmètre de compétence. La F3SCT peut également être saisie sur toute question relevant de sa compétence. Comité d'éthique de la recherche (CER) Le Comité d'éthique de la recherche de l'Université de Montpellier, créé le 8 février 2022, est un espace de réflexion indépendant et impartial, ouvert à plusieurs disciplines. Il offre aux enseignants-chercheurs la possibilité de soumettre leurs projets et protocoles de recherche portant sur la personne humaine, notamment ceux concernant les questions relatives aux données personnelles et à la vie privée, en vue d'obtenir un avis éthique. Depuis sa transformation en établissement public expérimental et en installant ce comité, Philippe Augé, président de l’Université de Montpellier montre l’engagement de l’UM dans une recherche intègre, éthique et responsable. La création de ce Comité d’éthique de la recherche vient conforter les dispositifs mis en place par l’Université de Montpellier pour favoriser la prise de conscience de l’importance des principes éthiques et déontologiques face aux questionnements soulevés par les progrès de la science et leurs répercussions sociétales contemporaines, quel que soit le domaine de recherche. Le Comité d’éthique de la recherche peut dorénavant être saisi par les porteurs de projet pour : un avis éthique sur l’élaboration de nouveaux protocoles ; un avis éthique à l’appui de demandes de financement ; un avis éthique à l’appui de réponses à des appels à projets internes mais aussi et surtout d’appels à projets régionaux, nationaux et internationaux ; un avis éthique à la demande de revues scientifiques. Cependant, ce comité ne traite pas du domaine des recherches interventionnelles (ou biomédicales) qui sont en effet régies par la loi dite Jardé et par son décret d’application, donc par des instances spécifiques. Toutes les informations pratiques sont publiées sur le site intranet de l’UM. Le secrétariat de cette instance est assuré par la direction de la recherche et des études doctorales (DRED). En savoir + Accès à toutes les délibérations des conseils et comités

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