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General overview The Béziers University Institute of Technology (IUT) offers university courses combining theory and practice that meet companies' expectations in terms of technological training. In 2011, the Béziers IUT moved into its new premises on Place du 14 Juillet. Close to the city center, it fits perfectly into the life of this neighborhood, which is already home to the André Malraux Media Library, the Du Guesclin branch of Paul-Valéry University, and the Interregional Center for Occitan Development. Director: Jérôme AzéAdministrative Director: Catherine Roux Website Some figures 570 students in continuing education, 110 in apprenticeships 3 teaching departments: Multimedia and Internet Professions, Networks and Telecommunications, Marketing Techniques More than 500 corporate partners Courses The courses offered by the Béziers University Institute of Technology lead to various degrees: University Technology Degrees: University Bachelor's Degrees in Technology: Multimedia and Internet Professions, Networks and Telecommunications, Marketing Techniques 3-year professional degree: Robotics & Artificial Intelligence University Entrance Diploma (DAEU) University Diploma: Audiovisual Professions Find out more Open map in full screen

General overview For over 50 years, the Montpellier-Sète University Institute of Technology (IUT) has been committed to the success of the students it welcomes to each of its programs. An integral part of the University and closely linked to research, the IUT offers a solid theoretical education in close connection with the professional world. Director: Philippe GERBIER Administrative Director: Halalia TAHRI Website Key figures 2,200 students 8 teaching departments Partnerships with 50 foreign universities 1 in 10 students is on an internship or study abroad program All programs are available on a work-study basis 2 campuses: Montpellier and Sète (chemistry) Programs 7 B.U.T. (all available as work-study programs) in secondary and tertiary fields. A benchmark for quality, the only nationally recognized advanced technician diploma. 10 Professional Licenses (only available as work-study programs), programs tailored for professional integration, created in partnership with companies. Learn more Open map in full screen

General overview Montpellier Management is a business school that is part of the University of Montpellier. The institution offers programs at the intersection of management sciences (finance, accounting, marketing, strategy, human resources) and administration (economics, law). Its ambition is to inspire today's and tomorrow's managers to develop professional practices based on critical thinking. We invite you to check out the programs on offer. Director: Sylvie SAMMUTAdministrative Director: Mathieu LINARES Some figures 4,000 students More than 80 teachers and Professors (university professors, lecturers, PRAG, PRCE, ATER, etc.) More than 60 administrative staff Nearly 50 state-recognized degrees Website Programs Montpellier Management offers nearly 50 programs (state-recognized degrees), including 9 bachelor's degrees, 7 professional bachelor's degrees, and nearly 30 master's degrees. In addition, there is a doctoral program and several university diplomas, such as the Prépa-DCG and Prépa-DSCG accounting diplomas. All of these programs are designed to meet the future needs of businesses and entrepreneurs. The institution is reinventing management through five areas of excellence: Auditing, Accounting, Control, Finance Entrepreneurship and SMEs Marketing Sales Strategic Management Public Management Find out more Open map in full screen

General overview Founded in 1956, the IAE is part of a network of 33 IAEs across France and is one of the top ten business schools in the French university system. The National Association of IAEs, since renamed "IAE FRANCE," enables the development of common policies, coordinated public actions, and the establishment of shared services. Within the University of Montpellier, IAE Montpellier offers bachelor's and master's degrees in management sciences through initial, continuing, and work-study programs. A key player in dual skills training, IAE Montpellier offers a diverse range of programs covering all management and administration professions. The programs are taught by a faculty composed of high-level academics and experienced executives who are experts in their fields. Director: Emmanuel HouzéAdministrative Director: Grégory Bouviala Website Programs IAE Montpellier offers bachelor's and master's degrees in management sciences through initial, continuing, and work-study programs in various specializations. Learn more Open map in full screen

General overview The training of teachers and CPEs, led by the INSPE of the Montpellier Academy, involves the rectorate and the four universities of the Montpellier Academy through their relevant UFRs, departments, and institutes: the "Faculty of Education," the Faculty of Science and the STAPS Faculty of the University of Montpellier (UM), Faculty 6 (Education and Sciences in Literature, Languages, Arts, and Humanities and Social Sciences) of Paul Valéry Montpellier 3 University (UPVM), the Faculty of Literature and Humanities, the "Exact and Experimental Sciences" department and the "Franco-Catalan Cross-Border Institute" at the University of Perpignan Via Domitia (UPVD), and the "Arts and Sciences" department at the University of Nîmes (UNîMES). Currently, around 2,800 students are enrolled in teacher training or principal education advisor training programs, or are pursuing continuing education courses. Provisional Administrator: Christophe Iung Some figures Training offered at 10 campus sites within the Academy 2,800 students enrolled in a MEEF master's degree in the Montpellier Academy Website Training courses As part of the inter-university partnership, the following training courses are offered: The Master's Degree in Teaching, Education, and Training (MEEF) to prepare for competitive examinations for: Elementary school teacher (specialization in "primary education") Middle and high school teacher (specialization in "secondary education") Principal education advisor (specialization in "Educational Supervision") The MEEF Master's degree in teaching practices and training engineering in the following courses: Education and pedagogy adapted to special educational needs (EPABEP) Training of trainers in the fields of teaching, education, and training (FFEEF) Teacher work, educational relationships (TERE) Education, health, environment, citizenship (ESEC) Learn more Open map in full screen

General overview Founded in 1963, IPAG offers training courses to prepare students for various civil service examinations. IPAG's staff consists of a teaching team of more than 110 instructors, including academics and civil servants from the three branches of government. IPAG Montpellier offers bachelor's and master's degrees in public administration, all of which are open to apprenticeships, as well as several preparatory courses for competitive examinations. Director: Nicolas MartyAdministrative Director: Amandine Martin Website Open map in full screen

General overview Founded in 1978, the UFR STAPS is now one of the largest sports faculties in France (approximately 2,400 students, including more than 600 first-year students). It offers a diverse range of courses: four bachelor's degree specializations, five master's degree specializations, and 11 master's degree programs. One of the unique features of the UFR STAPS is that it has retained its sports specializations. This means that each student has a dual specialization: professional and sports. Website Director: Angèle Chopard Administrative Director: Pascal Mandelbaum Deputy Administrative Director: Isabelle Verdu Some figures 2,400 students 70 teachers and Professors external contributors 38 administrative staff Courses The UFR STAPS prepares students for all professions related to sport and physical activity, such as coach, sports teacher, sports equipment designer, sports tourism professional, etc. The programs offered by the UFR STAPS lead to bachelor's and master's degrees and university diplomas. While sports practices play a key role in these programs, scientific and theoretical courses account for 70% of the curriculum. Learn more Open map in full screen

General overview Founded in 1808, the Faculty of Science offers students higher education programs in science and technology. These programs draw on the expertise of the University of Montpellier's research laboratories and evolve in line with scientific and technological advances. Director: Jean-Michel Marin Administrative Director: Gilles Guevellou Website Key figures 8,097 students 921 Bachelor's degree graduates 755 Master's degree graduates 43% women 10 teaching departments 3 teaching support servicessupporting teaching 42% scholarship recipients 109 different nationalities €4.4 million budget 579 teachers 119 BIATS Programs The Faculty of Sciences offers: 72 Bachelor's degree programs 182 Master's degree programs 5 professional Bachelor's degrees These programs are supported by 10 teaching departments: Biology – Mechanisms of Life; Biology and Ecology; Chemistry; Institute for Research Science Education; Earth, Water, and Environment; Electronics, Electrical Engineering, and Automation; Physics; Computer Science; Mathematics; Mechanics. Learn more Open map in full screen

General presentation The Montpellier Faculty of Pharmaceutical and Biological Sciences, with a history stretching back over 200 years, offers optimal study conditions in a privileged environment. On a human scale, located on a 3-hectare campus and surrounded by sports facilities, it benefits from a dynamic student community life. It has always developed courses with a strong focus on employability, responding to scientific and societal challenges. The Faculty has also given an essential dimension to pharmaceutical sciences in Montpellier, promoting the development of research units in areas of excellence such as chemistry, the environment, and agricultural sciences. Website Director: Vincent LisowskiAdministrative Director: Joel InguimbertDeputy Administrative Director: Delphine LAMBERT Some figures 2,647 students 43 university professors 9 university professors - hospital practitioners (PU-PH) 75 senior lecturers 8 senior lecturers - hospital practitioners (MCU-PH) 21 other teachers (PRAG, PRCE, PAST, AHU, ATER, doctoral contract staff) 128 IATOSS staff Training The Faculty of Pharmacy offers national professional degrees, including numerous internships in their training, allowing for better integration into the professional field. State Diploma of Doctor of Pharmacy & Specialized Study Diplomas (DES) National Diploma in Oenology State Diploma of Audioprosthetist Professional Bachelor's Degree in Health Product Promotion Professional Bachelor's Degree in PAC (Perfumes, Flavors, and Cosmetics) Bachelor's Degrees 2 and 3 in Health Engineering Master's Degree in Medicinal Sciences Master's Degree in Health Engineering Master's Degree in Nutrition and Food Sciences (Master Edamus) Master's Degree in Health Biology Master's Degree in EAU University Certificates & University Diplomas (DU) Learn more Open map in full screen

General overview The Faculty of Dentistry trains future dental surgeons, Professors hospital practitioners.In 1965, all of the teaching and research departments of the Dentistry Department and the Dentistry Department of the Montpellier University Hospital formed the Center for Dental Care, Teaching, and Research, pursuant to Decree No. 65-804.The Faculty of Dentistry provides both initial and continuing training for all dental professionals. Director: Jean-Cédric DurandAdministrative Director: Karim Mekhneche Website Some figures 586 students 66 Professors , including: 9 university professors, hospital practitioners 26 university lecturers, hospital practitioners 25 university hospital assistants 15 lecturers 19 hospital attachés 3 PRAGs 1 university lecturer 2 associate assistants 20 IATS staff Training The Dentistry Department makes the skills and expertise of its teachers and its facilities available to students and practitioners in the following degree programs: General Training Diploma in Deontological Sciences Advanced Training Diploma in Odontological Sciences Certificate in Clinical and Therapeutic Synthesis Doctor of Dental Surgery Diploma Certificates of Higher Education (Biomaterials – Surgical Odontology – Periodontology – Prosthetic Odontology – Oral Biology) University Degrees (Restorative and Aesthetic Dentistry – Clinical Implantology – Advanced Pediatric Dentistry and Sedation – Hyaluronic Acid Injection – Legal Dentistry – Assessment of Bodily Injury Applied to Dentistry – Multidisciplinary Implantology Clinic – Computer-Aided Design and Manufacturing) University Certificates in Clinical Specialization (Oral Implantology – Oral Surgery – Periodontology – Pediatric Dentistry – Prosthetics-Conservative Dentistry – Orthodontics – Occlusodontics) Qualification to Supervise Research (HDR) Find out more Open map in full screen

General overview Founded in the 12th century, Montpellier Medical School is the oldest medical school in the world still in operation. It has welcomed scholars and scientists from all eras and backgrounds. Rabelais, Lapeyronie, Chaptal, Arnaud de Villeneuve, and Gui de Chauliac have all left their mark on its history. Director: Isabelle LaffontDeputy Director in charge of the Nîmes site: Serge LumbrosoAdministrative Director: Hélène HerradaDeputy Administrative Director: Marie-Pierre Castanié, Sandy BoitieuxAdministrative Director in charge of the Nîmes site: Lionel MagliariDeputy Administrative Director of the Nîmes site: Stéphan Doladille Some figures Students: PACES: 2,455 Medicine Montpellier-Nîmes: 2,506 Midwifery Montpellier-Nîmes: 281 Master's degrees: 362 Speech therapy: 174 Orthoptics: 80 DE IPA: 37 Website Courses The courses offered by the Faculty of Medicine lead to various degrees: Postgraduate degree State degree in medicine Specialist degree State degree in midwifery Medical qualifications Masters in health Dual degree in medicine and science State degree in advanced nursing practice (DE IPA) Certificate in Speech Therapy and Orthoptics, etc. Find out more View in full screen

General overview The Faculty of Education is part of the University of Montpellier, heir to the IUFM (University Institute for Teacher Training), but resolutely focused on the future. It offers distinctive training programs in the fields of Animation, Mediation, Teaching, Education, and Training, from bachelor's to master's degrees. It organizes MEEF (Teaching, Education, and Training Professions) master's degree programs in partnership with the Montpellier Academy's INSPE (National Higher Institute for Teaching and Education) and prepares students for the National Education competitive examinations. It has campuses in Mende, Carcassonne, Montpellier, Nîmes, and Perpignan. Director: Agnès Perrin-Doucey Administrative Director: Nicolas HVOINSKY Website Some figures 2,600 students 100 teachers and Professors part-time trainers 290 associate trainers 99 administrative and technical staff Location See full-screen map

General overview Located in the heart of the Richter Campus and easily accessible thanks to two tram lines, the Faculty of Economics at the University of Montpellier offers a dynamic, friendly study environment that is conducive to success. It benefits from a modern campus equipped with all the resources necessary for studying, getting involved, and thriving: a university library, a university restaurant, and a student center. Professors, teachers, and administrative staff put their knowledge and skills at the service of students to ensure high-quality support and a pleasant working environment. The Faculty's goal is to offer everyone the best conditions to develop their knowledge, build their professional project, and prepare for a promising career. Open to student life, the Faculty encourages participation in the UFR's many associations, whether they be cultural, sporting, festive, or charitable projects. Keen to offer an enriching experience both academically and personally, it supports each student in the success of their studies and in building years of study full of discovery, commitment, and achievement. Director: Edmond BaranèsAdministrative Director: Eliette Monségur Some figures 2,000 students 16 administrative staff 45 Professors teachers Courses The Faculty offers a comprehensive range of courses in economics, structured around several Bachelor's degree programs, a dual Bachelor's degree in Economics/Political Science, and a Multidisciplinary Cycle of Higher Education (CPES). These courses provide a solid foundation in economic analysis, quantitative methods, and social sciences, while developing skills that are in demand in many sectors. At the Master's level, there are two areas of specialization: Money, Banking, Finance, and Insurance (MBFA), comprising several specialized tracks: actuarial science, banking risk, market risk, financial engineering, and information systems. Economics, with a wide range of tracks covering the major areas of economics: energy economics, environmental economics, development economics, digital economics, public economics, health systems, economic psychology, governance, and public policy. The programs offered by the Faculty of Economics are distinguished by their strong professional focus (internships, projects, apprenticeships for several tracks), close links with research, and excellent job placement rates. Graduates thus have access to a wide variety of careers: economic analyst, econometrician, research officer, data scientist, actuary, market or banking finance expert, economic development specialist, teacher, researcher, and many others. Website View map in full screen

General overview The origins of the Montpellier Law School date back to the 12th century, when Placentin taught law in Montpellier. Over the centuries, the "University of Laws" became the "School of Law" and then the "Faculty of Law and Political Science" of Montpellier, remaining faithful to its original vocation. It has trained generations of lawyers from all countries and cultures. This is how it has built its scientific reputation, international renown, and ambitions in this field. In recent years, the Faculty has also been offering a comprehensive and innovative program (bachelor's, master's, doctorate) in Political Science. Director: Guylain ClamourAdministrative Director: Mireille LabrousseDeputy Administrative Director: Maryline Le Strat Some figures More than 6,000 students More than 70 IATS staff 120 Professors , including: 49 university professors 56 senior lecturers 15 other teachers (PRAG, ATER, PRCE, , etc.) Website Programs The Faculty of Law and Political Science offers bachelor's, master's, and doctoral programs in the fields of law, political science, journalism, and corporate risk prevention. In addition to the LMD program, the Faculty offers courses as part of university diplomas and preparatory courses for competitive examinations. Learn more View full-screen map

The University of Montpellier currently has more than 51,000 students enrolled in its 17 faculties, schools, and institutes. Located throughout the city of Montpellier and in the main towns of eastern Occitanie, they cover the major fields of law, economics, management, political and social sciences, science, technology, and health, enabling students to pursue careers and/or research. 8 faculties Faculty of Law and Political Science Faculty of Economics Faculty of Education Faculty of Medicine Faculty of Dentistry Faculty of Pharmacy Faculty of Sciences Faculty of Physical and Sports Sciences and Techniques (STAPS) 7 institutes Institute for Preparation for General Administration (IPAG) National Higher Institute for Teaching and Education – Montpellier Academy (INSPE) Institute of Business Administration (IAE) Montpellier Management IUT Béziers IUT Montpellier – Sète IUT Nîmes 2 schools Montpellier Environmental Research Observatory (OREME) Polytech Montpellier 1 component institution Montpellier National School of Chemistry (ENSCM)

Mutations et détachements ITRF Vous êtes personnel titulaire (de la fonction publique d’état, territoriale ou hospitalière) et vous souhaitez intégrer l’université de Montpellier. L’Université propose des postes dans la filière ITRF. Il existe plusieurs possibilités pour exercer une mobilité : la mutation : celle-ci est prononcée lorsque le fonctionnaire change d’affectation mais ne change pas de corps ni de grade. le détachement : il est prononcé lorsque le fonctionnaire appartient à un corps différent de celui du poste à occuper. Des postes sont publiés tout au long de l’année sur le site place de l’emploi public Les agents titulaires de la fonction publique désireux de rejoindre l’Université de Montpellier peuvent faire acte de candidature spontanée en adressant leur curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que leur dernier arrêté de promotion à l’attention de : Université de Montpellier Directeur de Ressources Humaines 5 Bd Henri IV – CS 19044 34967 Montpellier cedex 2 Courriel AENES Vous êtes personnel titulaire (de la fonction publique d’état, territoriale ou hospitalière) et vous souhaitez intégrer l’université de Montpellier. Il existe plusieurs possibilités pour exercer une mobilité : la mutation : celle-ci est prononcée lorsque le fonctionnaire change d’affectation mais ne change pas de corps ni de grade. le détachement : il est prononcé lorsque le fonctionnaire appartient à un corps différent de celui du poste à occuper. Des postes sont publiés tout au long de l’année sur le site place de l’emploi public. Les agents titulaires de la fonction publique désireux de rejoindre l’Université de Montpellier peuvent faire acte de candidature spontanée en adressant leur curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que leur dernier arrêté de promotion à l’attention de : Université de Montpellier Directeur de Ressources Humaines 5 Bd Henri IV – CS 19044 34967 Montpellier cedex 2 Courriel Les personnels titulaires de l’AENES peuvent également postuler sur les postes publiés lors des phases inter ou intra académiques via l’application AMIA. Concours externes et internes ITRF Le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche recrute chaque année par voie de concours des ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF). Les concours des personnels ITRF sont organisés par branches d’activité professionnelle (8 BAP) et par emplois types (242 métiers) : consulter le référentiel métier. Pour toutes informations sur la présentation des métiers de la recherche et de la formation, les conditions d’accès aux concours et la nature des épreuves : consulter le site du Ministère Pour se préparer, consulter : les programmes des concours externes, les annales, le guide pratique du candidat. N.B : Les concours regroupent les corps suivants : catégorie A : ingénieur de recherche, ingénieur d’études et assistant ingénieur catégorie B : technicien de recherche et de formation catégorie C : adjoint technique principal 2ème classe de recherche et de formation. Un portail unique pour l’information, l’inscription, le suivi, les résultats et la saisie des vœux depuis le site du Ministère. Session 2025 Les inscriptions aux concours I.T.R.F Le téléchargement du dossier s’effectue du mercredi 2 avril 2025 (12 heures, heure de Paris) au mercredi 30 avril 2025 (12 heures, heure de Paris). Nouveauté 2025 pour certains concours ITRF de catégorie A : dématérialisation du retour des dossiers de candidature intégralement constitués et transmis dans l'application WebITRF du Ministère jusqu'au 30 avril 2025 à 12h. Pour ces concours, pas d'envoi postal (suivre les instructions présentes sur l'application Web ITRF pour chaque concours présenté). Postes catégorie A BAP E « Informatique, Statistiques et Calcul scientifique » IGE – externe – « Administrateur-trice de bases de données / Intégrateur d’applications » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury IGE – externe – « Administrateur-trice systèmes et réseaux » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury ASI – externe – « Gestionnaire d’infrastructures » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury ASI – interne – « Gestionnaire d’infrastructures » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury BAP F « Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs » IGE – externe – « Ingénieur-e pour l’enseignement numérique» (1 poste) Fiche de poste Composition du jury BAP G « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention » IGR – interne – « Ingénieur-e responsable du patrimoine immobilier ou logistique » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury IGE – externe – « Chargé-e d’opérations immobilières » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury BAP J « Gestion et pilotage » IGR – interne – « Responsable de l’administration et du pilotage » (2 postes) Fiche de poste Composition du jury IGE – interne – « Chargé-e de la gestion financière et comptable » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury IGE – interne – « Chargé-e de la gestion des ressources humaines » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury IGE – externe – « Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury IGE – interne – « Chargé-e d’orientation et d’insertion professionnelle » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury IGE – interne – « Chargé-e de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury ASI – externe – « Assistant-e en gestion administrative » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury ASI – interne – « Assistant-e des ressources humaines » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury ASI – externe – « Assistant-e en gestion financière et comptable » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury Postes catégories B et C Les éventuelles fiches de postes sont publiées par le centre organisateur du concours après validation par l’expert du jury. BAP A « Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement » TECH – interne – « Technicien-ne biologiste » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury BAP B « Sciences chimiques et Sciences des matériaux » TECH – interne – « Technicien-ne en chimie et sciences physiques » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury BAP E « Informatique, Statistiques et Calcul scientifique » TECH – externe – « Technicien-ne d’exploitation, d’assistance et de traitement de l’information » (1 poste) organisé par la COMUE de Toulouse BAP G « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention » TECH – externe – « Technicien-ne électricité courants fort ou faible » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury TECH – externe – « Technicien-ne en aménagement, maintenance et exploitation du bâti » (1 poste) organisé par l’Université Bordeaux Montaigne ATRF P – externe – « Plombier-ière, chauffagiste, opérateur-trice en froid et ventilation » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury BAP J « Gestion et pilotage » TECH – externe – « Gestionnaire des ressources humaines » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury TECH – interne – « Technicien-ne en gestion administrative » (2 postes) organisé par l’Université Toulouse Capitole TECH – externe – « Technicien-ne en gestion administrative » (1 poste) organisé par Toulouse INP TECH – interne – « Gestionnaire financier-e et comptable » (1 poste) organisé par Nîmes Université TECH – externe – « Gestionnaire financier-e et comptable » (1 poste) organisé par Université de Montpellier Paul Valéry ATRF P – interne – « Adjoint-e en gestion administrative » 4 postes à l’Université de MontpellierFiche de poste 2 postes à l’Université de BordeauxFiche de poste 1 poste à l’Université de Perpignan Via DomitiaFiche de poste Composition du jury Résultats des concours Consulter l’application ministérielle web ITRF AENES Pour toutes informations sur les conditions d’accès aux concours, la nature des épreuves, les programmes, les calendriers et inscriptions aux concours, consulter : le site du Ministère, le site de l’Académie de Montpellier. Recrutement sans concours ITRF Les recrutements externes sans concours permettent à des personnes sans qualification d’accéder directement, sans passer de concours, au grade d’adjoint technique de recherche et de formation de 2ème classe. Ces recrutements sont ouverts par établissement. Des liens utiles : portail MENESR Session 2025 Postes ouverts à l’Université de Montpellier Bap G - Opérateur-trice logistique : 1 poste – Fiche de poste.  Bap J - Adjoint-e en gestion administrative : 3 postes – Fiche de poste. Inscription : Consulter l’avis de recrutement Dates : 3 avril 2025 au 2 mai 2025 Les dossiers de candidature doivent être uniquement envoyés par voie postale et en recommandé simple (le cachet de la poste faisant foi) avant la date de clôture des inscriptions. Pour information : Dates prévisionnelles des commissions de pré-sélection des candidates et candidats : Bap G - Opérateur-trice logistique : fin mai / début juin 2025. Bap J - Adjoint-e en gestion administrative : fin mai / début juin 2025. Dates prévisionnelles des commissions d’audition des candidates et candidats : Bap G - Opérateur-trice logistique : fin juin/début juillet 2025. Bap J - Adjoint-e en gestion administrative : fin juin/début juillet 2025. Résultats : Liste des candidats retenus pour un entretien bap G "Opérateur-trice logistique" Liste des candidats aptes au recrutement bap G "Opérateur-trice logistique" Liste des candidats retenus pour un entretien bap J "Adjoint-e en gestion administrative Liste des candidats aptes au recrutement bap J "Adjoint-e en gestion administrative" Bibliothèques Les recrutements externes sans concours de magasinier-e des bibliothèques. Ils permettent à des personnes sans qualification d’accéder directement, sans passer de concours, au grade de magasinier-e des bibliothèques. Ces recrutements sont ouverts par établissement. Pour la session 2025, aucun recrutement externe sans concours de magasinier-e des bibliothèques n’est ouvert à l’université de Montpellier. Des liens utiles : portail MESRI AENES Pour toutes informations sur ces recrutements, consulter le site de l’Académie de Montpellier. Recrutement PACTE ITRF Ce recrutement vise à favoriser l’intégration dans l’emploi des jeunes sans qualification ou peu qualifiés ou des personnes âgées de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée. Ces personnes sont recrutées comme agents non titulaires dans le corps des adjoints techniques de recherche et de formation de 2ème classe, dans lesquels ils ont vocation à être titularisés au vu de leur aptitude professionnelle et de leur parcours de formation. Des liens utiles : portail MESRI, France Travail. Conditions requises pour ce recrutement : être âgé de 16 à 28 ans révolus et être sorti du système éducatif sans diplôme et sans qualification professionnelle reconnue ou sans obtenir un bac général, technologique ou professionnel,ou être âgé de 45 ans et plus en chômage de longue durée et bénéficiaires de minima sociaux, satisfaire aux conditions générales d’accès à la fonction publique : nationalité (française ou ressortissant d’un des États membres de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen), casier judiciaire, droits civiques, service national et aptitude physique Session 2025 Poste ouvert à l’Université de Montpellier BAP G opérateur-trice logistique – fiche de poste Composition jury (à paraître) Inscription Etape 1 : Consulter l’avis de recrutement Etape 2 : Éditer auprès de France Travail le dossier de candidature Dates : du 9 septembre au 8 octobre 2025 Les dossiers de candidature doivent être envoyés avant la date de clôture des inscriptions : directement en ligne sur le site France Travail – offre n°197KWBQ ou par mail Pour information : dates des commissions (pré-sélection et audition des candidats) : courant du mois de novembre 2025. Résultats : Liste des candidats aptes au recrutement PACTE AENES Pour toutes informations sur ces recrutements, consulter le : site de l’Académie de Montpellier. Recrutement BOE Recrutement contractuel offert aux BOE Il s’agit d’un recrutement par contrat dans des emplois de catégorie A, B ou C qui donne vocation à titularisation. Conditions : être reconnu travailleur handicapé ou bénéficiaire de l’obligation d’emploi, ne pas être fonctionnaire, remplir les mêmes conditions de diplômes que celles exigées des candidats aux concours externes pour l’accès à l’emploi concerné, le handicap de la personne doit être jugé compatible avec l’emploi postulé par un médecin agréé. Le contrat est conclu pour une durée équivalente à la durée du stage pour un lauréat de concours (en général un an). A l’issue du contrat et après avoir passé avec un jury un entretien le déclarant professionnellement apte à l’exercice des fonctions, le candidat est titularisé et devient fonctionnaire. Lien utile : portail du ministère BOE AENES SESSION 2025 Poste à pourvoir : Adjoint.e administratif.ve de l’Éducation Nationale et de l’Enseignement Supérieur : 1 poste Consulter la fiche métier du ministère de l’Education nationale Inscriptions : du lundi 3 mars 2025 au lundi 24 mars 2025 télécharger et compléter la fiche de candidature Envoi du dossier :Le dossier de candidature doit être adressé uniquement par voie postale et en recommandé simple à compter du 3 mars 2025 et au plus tard le 24 mars 2025, cachet de la poste faisant foi à : Université de MontpellierDRH – Service recrutement, formation et accompagnement – CC 441163 rue Auguste Broussonnet34090 Montpellier NB : seul un envoi en recommandé permet d’attester du respect de la date limite d’inscription en cas de contestation. Tout dossier déposé en mains propres sera refusé. Pour information :Les opérations de recrutement devraient se dérouler aux mois de mai / juin. Pour tout renseignement complémentaire consulter le site du Rectorat. BOE ITRF SESSION 2025 Postes à pourvoir : BAP G Adjoint-e technique principal-e de 2ème classe de recherche et de formation «opérateur-trice logistique » : 1 posteFiche de poste BAP J Adjoint-e technique principal-e de 2ème classe de recherche et de formation «adjoint-e en gestion administrative» : 1 posteFiche de poste Inscriptions et envoi du dossier : Etape 1 : Consulter l’avis de recrutementEtape 2 : Editer le dossier de candidature (un dossier par emploi type) Dates : du 20 mai 2025 au 20 juin 2025 Envoi du dossier : les dossiers de candidature doivent être adressés uniquement par voie postale et en recommandé simple à compter du 20 mai 2025 et au plus tard le 20 juin 2025 cachet de la poste faisant foi à : Université de MontpellierDRH – Service recrutement, formation et accompagnement – CC 441163 rue Auguste Broussonnet34090 Montpellier NB : seul un envoi en recommandé permet d’attester du respect de la date limite d’inscription en cas de contestation. Tout dossier déposé en mains propres sera refusé. Pour information :Dates prévisionnelles des commissions (pré-sélection et audition des candidats) : de septembre à mi-octobre 2025. Résultats :Les résultats seront communiqués uniquement par voie postale à l’adresse personnelle mentionnée sur le dossier de candidature. PROMOTION DES FONCTIONNAIRES BOE PAR LA VOIE DU DETACHEMENT En complément des voies de promotion professionnelle de droit commun, concours internes, examens professionnels ou inscriptions sur liste d’aptitude, l’article 93 de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, prévoit une procédure dérogatoire, à titre expérimental, permettant à un fonctionnaire en situation de handicap d’accéder à un corps ou cadre d’emploi de niveau ou de catégorie supérieure par la voie du détachement, suivi le cas échéant, d’une intégration dans le corps ou cadre d’emploi concerné. Conditions : Être fonctionnaire et remplir les 2 conditions cumulatives suivantes : appartenir à l’une des catégories de BOE mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l’article L. 5212-13 du code du travail justifier d’une certaine durée d’années de service public (durée prévue par le statut particulier du corps de détachement pour l’accès à ce corps par la voie du concours interne) Procédure de sélection : Les candidatures sont soumises à une commission de sélection. La commission examine les dossiers et évalue l’aptitude professionnelle de chaque candidat à exercer les missions du corps de détachement puis établit la liste des candidats sélectionnés pour un entretien. DETACHEMENT BOE AENES SESSION 2025 Poste offert au détachement : Secrétaire administratif-ve de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES) : 1 poste à l’Université de MontpellierConsulter la fiche métier du ministère de l’Education nationale Conditions et dépôt des candidatures : Les candidats doivent être fonctionnaires de catégorie C et disposer d’un justificatif en cours de validité attestant la qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi et justifier au 1er janvier 2025 d’au moins 4 années de services publics effectifs. Inscriptions et envoi du dossier : La date d’ouverture est fixée au lundi 3 mars 2025 et la date limite d’envoi des dossiers complets au lundi 24 mars 2025 Le dossier de candidature doit être adressé uniquement par voie postale et en recommandé simple, cachet de la poste faisant foi à : Université de MontpellierDRH – Service recrutement, formation et accompagnement – CC 441163 rue Auguste Broussonnet34090 Montpellier NB : seul un envoi en recommandé permet d’attester du respect de la date limite d’inscription en cas de contestation. Tout dossier déposé en mains propres sera refusé. Le dossier de candidature est constitué des éléments suivants : le formulaire d’inscription et le dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle à télécharger l’état des services publics promotion des BOE à télécharger une copie du document en cours de validité permettant de justifier que l’agent correspond à l’une des catégories suivantes : travailleur handicapé reconnu par la CDAPH ; titulaire d’une rente attribuée au titre d’accidents ou de maladies professionnelles ; titulaire d’une pension d’invalidité ; titulaire d’une pension militaire d’invalidité ou de victime de guerre ; sapeur-pompier volontaire titulaire d’une pension d’invalidité ; titulaire de la carte « mobilité inclusion » avec mention « invalidité » ; titulaire de l’allocation aux adultes handicapés. le dernier arrêté de promotion la copie d’une pièce d’identité en cours de validité recto-verso dans le cas où vous souhaiteriez bénéficier d’un aménagement d’épreuve, vous devez obligatoirement fournir un certificat médical, établi par un médecin agréé, datant de moins de six mois spécifiant les aménagements demandés. Pour information : Les opérations de recrutement se dérouleront au mois de mai / juin 2025. Les candidatures seront soumises à une commission de sélection. Les candidats sélectionnés seront convoqués à un entretien.La personne retenue sera détachée à compter du 1er septembre 2025 dans le corps des SAENES classe normale pour une durée d’un an. A l’issue du détachement, le fonctionnaire devra être déclaré apte professionnellement à être intégré dans le corps d’accueil, à l’issue d’un entretien et sur la base du rapport d’appréciation du supérieur hiérarchique. DETACHEMENT BOE ITRF SESSION 2025 Poste offert au détachement : Technicien-ne en gestion administrative : 1 poste à l’Université de MontpellierFiche de poste Consulter l’avis de recrutement Conditions et dépôt des candidatures : Les candidats doivent être fonctionnaires de catégorie C et disposer d’un justificatif en cours de validité attestant la qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi et justifier au 1er janvier 2025 d’au moins 4 années de services publics effectifs. Inscriptions et envoi du dossier : La date d’ouverture est fixée au mardi 20 mai 2025 et la date limite d’envoi des dossiers complets au vendredi 20 juin 2025. Le dossier de candidature doit être adressé uniquement par voie postale et en recommandé simple, cachet de la poste faisant foi à : Université de MontpellierDRH – Service recrutement, formation et accompagnement – CC 441163 rue Auguste Broussonnet34090 Montpellier NB : seul un envoi en recommandé permet d’attester du respect de la date limite d’inscription en cas de contestation. Tout dossier déposé en mains propres sera refusé. Le dossier de candidature est constitué des éléments suivants : le formulaire d’inscription et le dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle à télécharger l’état des services publics promotion des BOE à télécharger une copie du document en cours de validité permettant de justifier que l’agent correspond à l’une des catégories suivantes : travailleur handicapé reconnu par la CDAPH ; titulaire d’une rente attribuée au titre d’accidents ou de maladies professionnelles ; titulaire d’une pension d’invalidité ; titulaire d’une pension militaire d’invalidité ou de victime de guerre ; sapeur-pompier volontaire titulaire d’une pension d’invalidité ; titulaire de la carte « mobilité inclusion » avec mention « invalidité » ; titulaire de l’allocation aux adultes handicapés. le dernier arrêté de promotion la copie d’une pièce d’identité en cours de validité recto-verso dans le cas où vous souhaiteriez bénéficier d’un aménagement d’épreuve, vous devez obligatoirement fournir un certificat médical, établi par un médecin agréé, datant de moins de six mois spécifiant les aménagements demandés. Pour information :Les opérations de recrutement se dérouleront au mois de septembre à mi-octobre 2025. Les candidatures seront soumises à une commission de sélection. Les candidats sélectionnés seront convoqués à un entretien.La personne retenue sera détachée dans le corps des techniciens de recherche et de formation de classe normale pour une durée d’un an. A l’issue du détachement, le fonctionnaire devra être déclaré apte professionnellement à être intégré dans le corps d’accueil, à l’issue d’un entretien et sur la base du rapport d’appréciation du supérieur hiérarchique.