L’Université de Montpellier voit son label européen “HR Excellence in Research” renouvelé jusqu’en 2027
Dix ans après avoir été la première université française à obtenir le label européen “HR Excellence in Research”, l’Université de Montpellier confirme son engagement en faveur d’une recherche responsable, inclusive et de qualité. La Commission européenne a en effet renouvelé ce label jusqu’en juillet 2027, saluant la continuité et la profondeur des actions menées dans le cadre de la stratégie HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers).
Dix ans d’engagement pour une recherche exemplaire
Décerné par la Commission européenne, le label “HR Excellence in Research” récompense les établissements qui mettent en œuvre une politique ambitieuse et durable en matière de ressources humaines pour la recherche. Depuis 2015, l’Université de Montpellier s’inscrit pleinement dans cette démarche d’amélioration continue, en cohérence avec les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.
Cette stratégie repose sur plusieurs priorités :
- l’accompagnement des carrières des chercheuses et chercheurs,
- des recrutements ouverts, transparents et fondés sur le mérite (OTM-R),
- la promotion de la mobilité et de l’intégration dans les équipes,
- l’amélioration des conditions de travail et du bien-être de la communauté scientifique.
Véritable marque de reconnaissance, ce label constitue un atout stratégique pour l’Université de Montpellier : il renforce sa visibilité sur la scène nationale et internationale, facilite l’accès aux financements européens (notamment dans le cadre du programme Horizon Europe), et témoigne d’une politique de recherche fondée sur les valeurs d’équité, d’inclusivité et d’excellence.
Un nouveau plan d’action pour 2024-2027
À la suite d’une auto-évaluation approfondie conduite en 2023-2024, fondée sur une large consultation de la communauté recherche et un travail transversal entre directions, un nouveau plan d’action a été défini pour la période 2024-2027. Approuvé par le Conseil d’administration le 18 novembre 2024, puis validé par la Commission européenne, ce plan s’articule autour de trois valeurs fortes : transparence, inclusivité et excellence.
Il guidera les prochaines étapes de la stratégie HRS4R afin de poursuivre les efforts entrepris depuis 2015 pour faire de l’Université de Montpellier un environnement de recherche attractif, durable et exemplaire.