Résultats de recherche

Activités et objectifs de l’association Plume ! est une association étudiante qui produit et diffuse la culture scientifique en direction du grand public. Ses modes d’action sont complémentaires : susciter, promouvoir et valoriser la diffusion des connaissances chez les jeunes scientifiques. Ainsi, l’association édite le mensuel Plume ! qui parle de la science avec le langage compréhensible par tout le monde. Elle organise aussi des formations à destination des étudiants et des doctorants pour les initier à la vulgarisation de leurs recherches. Bureau Président : Vincent Bonhomme

Activités et objectifs de l’association L’association Objectif Terre réunit les étudiants de Licence, Master et Doctorat, en science de la terre et de l’eau de l’Université de Montpellier. Objectif Terre aide les étudiants dans leur vie universitaire à travers des achats groupés de matériel, la mise à disposition des annales d’examens. L’association  organise aussi différents événements : soirées, apéros, voyages. Pour créer une vraie cohésion entre ces membres, l’association édite un journal « Géoscoop » et réalise un T-shirt chaque année.

Activités et objectifs de l’association La Corpo droit a comme objectif de proposer des activités et des évènements aux étudiants de la faculté de droit de Montpellier. Au travers de ses différentes actions, elle anime la vie de la faculté dans l'esprit des traditions, et défend les intérêts des étudiants auprès de différents conseils. Nos réalisations : Le Gala ; Des concours de plaidoirie et d'éloquence ; Le forum des masters et des métiers du droit ; Des événements humanitaires ; Des partenariats auprès des commerçants montpelliérains à destination des étudiants ; Un week-end d'intégration et un week-end ski ; Diverses soirées ; Le pull de promo annuel ; Bureau Président : CHARPENET Vadim Trésorier : NAVARRIA Tony

Présentation générale Ouvert en 1968, l’IUT de Nîmes propose des formations techniques et professionnalisantes adaptées aux demandes locales et régionales. Acteur socio-économique important de la région Languedoc-Roussillon, l’institut a délivré plus de 20 000 diplômes depuis son ouverture. Véritable pépinière d’actions pluridisciplinaires (spatial, accessibilité, véhicules électriques, FABLAB, matériaux innovants), l’IUT de Nîmes offre une pédagogie orientée projet. Ainsi, un quart des étudiants réalisent leurs études en alternance. Directeur : Moulay Saïd EL YOUSSOUFIDirectrice administrative : Barbara MENGUAL ALLAIN Site web Quelques chiffres 1200 étudiants (formation initiale classique, apprentissage et continue) 80% de poursuite d’études (Écoles d’ingénieurs, L pro et L3) 5 Licences professionnelles par alternance et en formation initiale classique 1/3 d’enseignants-chercheurs, 1/3 d’enseignants, 1/3 professionnels (250 vacataires) Fort partenariat entreprises et organismes (REXEL, CNES, EDF, Eurocopter…) Formations L’IUT de Nîmes propose des formations dans le cadre des Bachelors universitaires de Technologie (BUT) et des Licences professionnelles. Ces formations se déroulent dans 5 départements thématiques : Génie Civil Génie Électrique et Informatique Industrielle Génie Mécanique et Productique Gestion des Entreprises et des Administrations Science et Génie des Matériaux En savoir + Ouvrir la carte en plein écran

Présentation générale Située au cœur du Campus Richter et facilement accessible grâce aux deux lignes de tramway qui le desservent, la Faculté d’Économie de l’Université de Montpellier offre un environnement d’études dynamique, convivial et propice à la réussite. Elle bénéficie d’un campus moderne doté de toutes les ressources nécessaires pour étudier, s’engager et s’épanouir : bibliothèque universitaire, restaurant universitaire et maison des étudiants. Les enseignants-chercheurs, les enseignants et les personnels administratifs mettent leurs connaissances et leurs compétences au service des étudiants afin d’assurer un accompagnement de qualité et un cadre de travail agréable. L’objectif de la Faculté est d’offrir à chacun les meilleures conditions pour développer ses connaissances, construire son projet professionnel et préparer une carrière prometteuse. Ouverte sur la vie étudiante, la Faculté encourage la participation aux nombreuses associations de l’UFR, qu’il s’agisse de projets culturels, sportifs, festifs ou solidaires. Soucieuse de proposer une expérience enrichissante tant sur le plan académique que personnel, elle accompagne chaque étudiant dans la réussite de son parcours et dans la construction d’années d’études pleines de découvertes, d’engagements et de réussite. Directeur : Edmond BaranèsDirectrice administrative : Eliette Monségur Quelques chiffres 2 000 étudiants 16 personnels administratifs 45 enseignants-chercheurs et enseignants Formations La Faculté propose une offre de formation complète en économie, articulée autour de plusieurs parcours de Licence, d’une Bi-Licence Économie / Science-Politique et d’un Cycle Pluridisciplinaire d’Études Supérieures (CPES). Ces enseignements permettent d’acquérir des bases solides en analyse économique, en méthodes quantitatives et en sciences sociales, tout en développant des compétences recherchées dans de nombreux secteurs. Au niveau Master, deux mentions structurent l’offre de formation : Monnaie, Banque, Finance, Assurance (MBFA), comprenant plusieurs parcours spécialisés : actuariat, risques bancaires, risques de marché, ingénierie financière, systèmes d’information. Économie, riche de nombreux parcours couvrant les grands domaines de l’économie : économie de l’énergie, économie de l’environnement, économie du développement, économie numérique, économie publique, systèmes de santé, psychologie économique, gouvernance et politiques publiques. Les formations de la Faculté d’Économie se distinguent par une forte professionnalisation (stages, projets, apprentissage pour plusieurs parcours), une étroite articulation avec la recherche et une excellente insertion professionnelle. Les diplômés accèdent ainsi à une grande diversité de métiers : analyste économique, économètre, chargé d’études, data scientist, actuaire, expert en finance de marché ou bancaire, spécialiste du développement économique, enseignant, chercheur, et bien d’autres. Site web Voir la carte en plein écran

Présentation générale Les origines de la Faculté de droit de Montpellier remontent au XIIe siècle, époque où Placentin enseignait le droit à Montpellier.A travers les siècles, « l’Université des lois » devenue « École de droit » puis « Faculté de droit et de science politique » de Montpellier, est restée fidèle à sa vocation originaire. Elle a formé des générations de juristes provenant de tous les pays et issus de toutes les cultures. C’est ainsi que se sont forgées sa renommée scientifique, sa réputation internationale et ses ambitions dans ce domaine. Depuis quelques années, la Faculté propose également une formation complète et innovante (licence, master, doctorat) en Science politique. Directeur : Guylain ClamourDirectrice administrative : Mireille LabrousseDirectrice administrative adjointe : Maryline Le Strat Quelques chiffres  Plus de 6 000 étudiants  Plus de 70 personnels IATS 120 enseignants-chercheurs rattachés, dont  :  49 professeurs des universités  56 maîtres de conférences  15 autres enseignants (PRAG, ATER, PRCE, …) Site web Formations La Faculté de Droit et de Science politique propose des formations en Licence, Master et Doctorat  dans les domaines du droit, de la science politique, du journalisme et de la prévention des risques en entreprise. En plus du parcours LMD, la Faculté dispense des formations dans le cadre des Diplômes Universitaires et des préparations à des concours. En savoir + Voir la carte en plein écran

L’Université de Montpellier accueille aujourd’hui plus de 51 000 étudiantes et étudiants au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts. Implantés sur l’ensemble du territoire de la ville de Montpellier et dans les principales villes de l’est de la région Occitanie, ils couvrent les grands domaines de formation droit, économie, gestion et sciences politiques et sociales, sciences, technologies et santé permettant ainsi aux étudiantes et aux étudiants de s’orienter vers des parcours professionnels et/ou le monde de la recherche. 8 facultés Faculté de droit et de science politique Faculté d’économie Faculté d’éducation Faculté de médecine Faculté d’odontologie Faculté de pharmacie Faculté des sciences Faculté des sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) 7 instituts Institut de préparation à l’administration générale (IPAG) Institut national supérieur du professorat et de l’éducation – Académie de Montpellier (INSPE) Institut d’administration des entreprises (IAE) Montpellier Management IUT Béziers IUT Montpellier – Sète IUT Nîmes 2 écoles Observatoire de recherche montpelliérain de l’environnement (OREME) Polytech Montpellier 1 établissement-composante Ecole nationale supérieure de chimie de Montpellier (ENSCM)

Professeurs des universités et maîtres de conférences L’Université de Montpellier recrute par concours des maîtres de conférences et des professeurs des universités. Acte de candidature Consultation des fiches de postes et inscription sur l’application Odyssée du ministère de l’enseignement supérieur, et de la recherche. ODYSSÉE est le système d'information qui remplace GALAXIE pour les procédures de recrutement. Un compte utilisateur ODYSSÉE a été créé pour les utilisateurs par la direction générale des ressources humaines du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Un mail a été envoyé à chaque agent afin de finaliser la création de ce compte utilisateur. Nous vous invitons à vous connecter à la plate-forme ODYSSÉE.Si vous n’avez pas encore validé votre compte, vous devez cliquer sur le lien "Mot de passe oublié" et suivre la procédure.L'identifiant à utiliser est l'adresse électronique sur laquelle vous avez reçu ce message. Les candidates et candidats sélectionnent le type de candidature correspondant à leur situation (mutation, détachement, recrutement par concours, candidats étrangers). Conditions de recevabilité Les conditions à remplir pour faire acte de candidature sont fixés par l’arrêté du 6 février 2023 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des Professeurs des universités et des Maîtres de conférences . Les pièces obligatoires pour la recevabilité administrative de votre dossier sont détaillées sur ODYSSEE. Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée est déclaré irrecevable. Recommandations à l’attention des candidats. Recrutements au titre de la session synchronisée 2025 Prise de poste au 1er septembre 2025 Inscriptions du 04 mars 2025 (10h, heure de Paris) au 04 avril 2025 (16h, heure de Paris). Liste des postes à pourvoir Composition des comités de sélection Composition des Comités de sélection MCF Composition des Comités de sélection PR Dates prévisionnelles des auditions Saisie des vœux : les candidats classés devront saisir leurs vœux d’affectation du 13 juin 2025 (10h, heure de Paris) au 20 juin 2025 (16h, heure de Paris) Publication des résultats : 24 juin 2025 (12h, heure de Paris) 2 Recrutements au fil de l'eau 2025 Prise de poste au 1er septembre 2025 Inscriptions du 04 mars 2025 (10h, heure de Paris) au 04 avril 2025 (16h, heure de Paris). Publication des résultats : 24 juin 2025 (12h, heure de Paris) Liste des postes à pourvoir Composition des comités de sélection Composition du Comité de sélection MCF Composition du Comité de sélection PR Dates prévisionnelles des auditions Saisie des vœux : les candidats classés devront saisir leurs vœux d’affectation du 13 juin 2025 (10h, heure de Paris) au 20 juin 2025 (16h, heure de Paris) 1 recrutement au fil de l'eau 2025 Prise de poste au 1er septembre 2025 Inscriptions du 14 mars 2025 (10h, heure de Paris) au 14 avril 2025 (16h, heure de Paris). Liste du poste à pourvoir Composition du comité de sélection Composition du Comité de sélection MCF : à paraître Dates prévisionnelles des auditions : à paraître Saisie des vœux : à paraître Publication des résultats : à paraître Enseignants du second degré La campagne de recrutement des enseignantes et enseignants du second degré 2026 à l’université de Montpellier est ouverte du 08/10/205 au 07/11/2025. CONDITIONS DE RECEVABILITÉ Être fonctionnaire titulaire au 01/09/2026, relevant du ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse (professeur agrégé, certifié, de lycée professionnel, d’éducation physique et sportive) ; Être en position d’activité, de disponibilité, de détachement ou congés divers ; Pour les autres cas de figure, se reporter au BO n°28 du 10 juillet 2025, note de service DGRH-B1-3 du 13/06/2025. INSCRIPTION Étape 1 : consultation des fiches de poste sur l’application ministérielle GALAXIE, module VEGA 16 postes sont à pourvoir : Anglais 1 poste à Polytech Montpellier Fiche de poste n°0949Date des auditions 04/12/2025 1 poste à la Faculté d’Éducation (Site Montpellier) Fiche de poste n°1279Date des auditions 10/12/2025 1 poste à UFR Droit et de Science Politique Fiche de poste n°0360Date des auditions 10/12/2025 1 poste à UFR de Pharmacie Fiche de poste n°0083Date des auditions 09/12/2025 Mathématiques 1 poste à la Faculté d’Education (Site Carcassonne) Fiche de poste n°1212Date des auditions 08/12/2025 SVT 1 poste à la Faculté d’Education (Site Montpellier) Fiche de poste n°1286Date des auditions 04/12/2025 Documentation 1 poste à la Faculté d’Education (CRD de Nîmes) Fiche de poste n°1258Date des auditions 03/12/2025 Sciences de l’éducation 1 poste à la Faculté d’Education (Site Perpignan) Fiche de poste n°1283Date des auditions 08/12/2025 Economie et Gestion 1 poste à l’IUT de Béziers  Fiche de poste n°9999Date des auditions 05/12/2025 1 poste à Montpellier Management Fiche de poste n°0416Date des auditions 11/12/2025 EPS 1 postes à l’UFR STAPS Fiche de poste n°0374Date des auditions 10/12/2025 Génie Civil – Construction Durable 1 poste à l’IUT de Nîmes Fiche de poste n°0578Date des auditions 08/12/2025 Mécanique 1 poste à Polytech Montpellier Fiche de poste n°0539Date des auditions 09/12/2025 Sciences de Industrie et de l'ingénieur option ingénierie électrique 1 poste à Polytech Montpellier Fiche de poste n°0000Date des auditions 03/12/2025 Génie électrique et informatique industrielle 1 poste à l’IUT de Nîmes Fiche de poste n°0580Date des auditions 09/12/2025 Electronique, Automatique, informatique industrielle 1 poste à Faculté des Sciences Fiche de poste n°0744Date des auditions 10/12/2025 Consultation des compositions des commissions d’affectation Étape 2 : dépôt du dossier numérique de candidature sur VEGA Les candidatures seront enregistrées uniquement pendant la période d’ouverture de l’application  du 08 octobre 2025 10 heures au 07 novembre 2025 avant 16h (heure de Paris) sur VEGA . Conformément aux consignes ministérielles détaillées sur GALAXIE, le dossier de candidature comprendra des documents suivants : La copie recto-verso d’une pièce d’identité avec photographie et en cours de validité La copie du dernier arrêté de classement ou d’avancement La copie du dernier arrêté d’affectation Un curriculum vitae Une lettre de motivation Le justificatif RQTH à fournir pour toute demande d’aménagement des épreuves de l’audition Afin de garantir un traitement plus rapide de votre dossier, pensez à vous inscrire dès que possible. ATTENTION : Seule la confirmation de candidature délivrée dans VEGA atteste de l’inscription de la candidate ou du candidat. CALENDRIER Ouverture de l’application GALAXIE, module VEGA pour le dépôt des dossiers numériques : 08 octobre 2025 à 10h00 Date limite de dépôt des dossiers de candidature sur l’application VEGA : 07 novembre 2025 à 16h00 Période prévisionnelle d’audition des candidats : du 18 novembre 2025 au 12 décembre 2025 Saisie des vœux d’affectation des candidats dans VEGA : 09 janvier 2026 à 10h00 au 16 janvier 2026 à 16h00 Affichage des résultats dans VEGA : 20 janvier 2026 à 10h00 Prise de fonction : 1er septembre 2026 IMPORTANT : les résultats seront mis en ligne dans VEGA.Tous les candidats classés auront 8 jours pour exprimer leurs vœux d’acceptation (acceptation ou refus) dans VEGA du 09 janvier 2026 à 10h00 au 16 janvier 2026 à 16h00.Tout candidat n’ayant pas répondu dans le délai imparti sera considéré comme renonçant à cette affectation de manière définitive et toute acceptation sera considérée comme définitive. Enseignants du 1er degré L’université de Montpellier recrute une enseignante ou un enseignant du premier degré pour la rentrée universitaire 2024. Les inscriptions sont ouvertes du 09 octobre 2023 à 10h00 au 8 novembre 2023 à 16h00. CONDITIONS DE RECEVABILITÉ Être fonctionnaire titulaire, professeur du premier degré au 01/09/2024, Être en position d’activité, de détachement ou congés divers ; ETAPE 1 : CONSULTATION DES FICHES DE POSTE SUR L’APPLICATION MINISTÉRIELLE GALAXIE, MODULE VEGA 1 Poste est à pourvoir : 1 poste à la Faculté d’éducation site de Mende :  Fiche de poste PREC 1249Date des auditions : 08/12/2023 (matin) ETAPE 2 : DÉPÔT DU DOSSIER NUMÉRIQUE DE CANDIDATURE SUR VEGA Les candidates et candidats doivent déposer du 09 octobre 2023 10 heures au 08 novembre 2023 16 heures sur VEGA leur dossier de candidature en suivant scrupuleusement les consignes ministérielles détaillées dans VEGA. Le dossier numérique de candidature doit comprendre : Un curriculum vitae Une lettre de motivation La copie de la carte d’identité recto verso La copie de l’arrêté justifiant le classement dans le corps du 1er degré La copie du dernier arrêté d’affectation Afin de garantir un traitement plus rapide de votre dossier, pensez à vous inscrire dès que possible. ATTENTION : Seule la confirmation de candidature délivrée dans VEGA atteste de l’inscription de la candidate ou du candidat. CALENDRIER Début de publication des postes vacants sur l’application Galaxie : 09 octobre 2023 Ouverture de l’application GALAXIE, module VEGA pour le dépôt des dossiers numériques : 09 octobre 2023 à 10h Date limite de dépôt des dossiers de candidature sur l’application VEGA : 08 novembre à 16h00 Période prévisionnelle d’audition des candidats : du 24 novembre 2023 au 14 décembre 2023 Saisie des vœux d’affectation des candidats dans VEGA : 12 janvier 2024 à 10h00 au 19 janvier 2024 à 16h00 Affichage des résultats dans VEGA : 23 janvier 2024 à 10h Prise de fonction : 1er septembre 2024 Consultation de la composition de la commission d'affectation. IMPORTANT : le résultat sera mis en ligne dans VEGA. Toutes les candidates et les candidats classé.es auront 8 jours pour exprimer leur vœux d’acceptation (acceptation ou refus) dans VEGA du 12 janvier 2024 à 10h00 au 19 janvier 2024 à 16h00.Toute candidate ou tout candidat n’ayant pas répondu dans le délai imparti sera considéré.e comme renonçant à cette affectation de manière définitive et toute acceptation sera considérée comme définitive. Chaires de Professeur Junior Les chaires de professeurs juniors constituent une voie de recrutement sur projet de recherche et d’enseignement. Ces professeurs sont recrutés en contrat à durée déterminée de droit public, d’une durée comprise entre 3 et 6 ans, qui donne vocation à la titularisation dans le corps des professeurs des universités ou assimilés. Modalités de candidature : consulter l’arrêté du 6 février 2023 CHAIRES DE PROFESSEURS JUNIORS AU TITRE DE 2025 L’université de Montpellier recrute trois chaires de professeurs juniors en sections 06, 63 et 67-68 : Management et soutenabilité Institut Montpellier Management – Pôle de recherche Sciences Sociales / Laboratoire Montpellier Recherche en Management (MRM)Renseignements et contact : consulter la fiche de posteDate prévisionnelle des auditions : septembre/début octobre Fiabilité et Longévité de l'Electronique en Environnement HostileEcole Polytechnique Universitaire de Montpellier (EPUM) – Pôle de recherche Mathématiques, Informatique, Physique, Systèmes (MIPS) /Laboratoire de l’Institut d’Electronique et des Systèmes (IES)Renseignements et contact : consulter la fiche de posteDate prévisionnelle des auditions : septembre/début octobre Changement climatique, biodiversité, durabilité : vers une gestion intégrée de l'arbre à la forêtFaculté des Sciences – Pôle de recherche Agriculture Environnement Biodiversité (AEB) / Laboratoire BotAnique et Modélisation de l’Architecture des Plantes et des végétations (AMAP)Renseignements et contact : consulter la fiche de posteDate prévisionnelle des auditions : septembre/début octobre Acte de candidature Inscriptions du 11 juin 2025 (10 heures) au 2 septembre 2025 (16 heures) sur l’application Odyssée du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Comment candidater ? Le dossier de candidature est entièrement dématérialisé et déposé sur l’application Odyssée Dossier de candidature Il comporte les documents suivants : Le formulaire de candidature mis à disposition sur Odyssée, Une pièce d’identité avec photographie, Une pièce attestant de la possession d’un doctorat, tel que prévu à l’article L. 612-7 du code de l’éducation, ou d’un diplôme, titre ou qualification dont l’équivalence est reconnue selon la procédure fixée au 1° de l’article 5 du décret du 17 décembre 2021 susvisé, Le rapport de soutenance du diplôme produit, ou une attestation de l’établissement certifiant qu’aucun rapport de soutenance n’a été établi, Une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du poste visé en mentionnant ceux que le candidat a l’intention de présenter à l’audition, Un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que le candidat a l’intention de présenter à l’audition, sans excéder six documents. Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue étrangère sont accompagnés d’une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l’honneur. La traduction de la présentation analytique est facultative et les travaux, ouvrages, articles et réalisations en langue étrangère peuvent être accompagnés d’un résumé en langue française. Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée est déclaré irrecevable. Compositions des commissions de sélection à consulter sur Odyssée

Conseil d’administration Composé de 36 membres – dont 24 élus au suffrage direct avec scrutin de liste à la proportionnelle par la communauté universitaire – le conseil d’administration détermine la politique de l’établissement. En ce sens, il : se prononce notamment sur les grandes orientations du contrat quinquennal, vote le budget et approuve les comptes pour toutes les composantes de l’Université (UFR, Instituts, Écoles), décide également de la répartition des emplois, arrête les modalités de contrôle des connaissances des différents diplômes délivrés, valide les statuts des composantes et de leurs structures internes, exerce le pouvoir disciplinaire à l’égard des enseignants-chercheurs et des usagers, statue en dernier ressort sur les propositions soumises par la Commission de la Recherche et la Commission de la Formation et de la Vie Universitaire dans leurs domaines respectifs. Calendrier CA - 1e semestre 2025-2026 - Composition du CA Délibérations du CA : Accès public - Accès personnels UM Conseil académique Composé de 80 membres élus répartis en 2 commissions de 40 membres chacune (la commission de la recherche et celle de la formation et de la vie universitaire), le conseil académique assure la cohérence et l’articulation entre les politiques de formation et de recherche. Le Conseil Académique devient décisionnaire dans certains domaines. Il en va de même pour la commission de la Recherche et de la Formation et de la Vie Universitaire. En Formation Plénière, le Conseil Académique : est consulté ou peut émettre des vœux sur les orientations des politiques de formation, de recherche, de diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle et de documentation scientifique et technique, sur la qualification à donner aux emplois d’enseignant-chercheur et de chercheur vacants ou demandés, sur la demande d’accréditation mentionnée à l’article L. 613-1 et sur le contrat d’établissement ; propose au Conseil d’administration un schéma directeur pluriannuel en matière de politique du handicap, qui couvre l’ensemble des domaines concernés par le handicap ; est consulté sur toutes les mesures visant à garantir l’exercice des libertés universitaires et des libertés syndicales et politiques des étudiants. En 2016, le pouvoir disciplinaire à l’égard des enseignants-chercheurs, enseignants et usagers sera exercé en premier ressort par le Conseil académique constitué en section disciplinaire. (L. 712-6-2). En formation restreinte le Conseil Académique a vocation à être l’organe compétent pour : l’examen des questions individuelles relatives au recrutement, à l’affectation et à la carrière des enseignants-chercheurs. délibérer sur l’intégration des fonctionnaires des autres corps dans le corps des enseignants-chercheurs et sur le recrutement ou le renouvellement des attachés temporaires d’enseignement et de recherche. Dans ce cadre, il est composé à parité d’hommes et de femmes et à parité de représentants des professeurs des universités et des autres enseignants-chercheurs. Calendrier CAC - 1e semestre 2025-2026 - Composition du CAC Délibérations du CAC : Accès public - Accès personnels UM Commission de la Formation et de la Vie Universitaire La Commission de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU) du Conseil Académique adopte : la répartition des moyens destinés à la formation tels qu’alloués et définis par le CA ; les règles relatives aux examens ; les règles d’évaluation des enseignements ; les mesures visant la réussite du plus grand nombre d’étudiants ; les mesures de nature à permettre la mise en œuvre de l’orientation des étudiants et la validation des acquis, à faciliter leur entrée dans la vie active et à favoriser les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives ; les mesures de nature à améliorer les conditions de vie et de travail, notamment les mesures relatives aux activités de soutien, aux œuvres universitaires et scolaires, aux services médicaux et sociaux, aux bibliothèques et centres de documentation et à l’accès aux ressources numériques ; les mesures visant à promouvoir et développer des interactions entre sciences et société, initiées et animées par des étudiants ou des enseignants-chercheurs ; les mesures nécessaires à l’accueil et à la réussite des étudiants présentant un handicap ou un trouble de la santé invalidant conformément aux obligations qui incombent aux établissements d’enseignement supérieur. Elle est consultée sur les programmes de formation des composantes. Calendrier de la CFVU - Composition de la CFVU Délibérations de la CFVU : Accès public - Accès personnels UM Commission de la Recherche Son rôle consiste à : répartir l’enveloppe des moyens destinée à la recherche allouée par le conseil d’administration, sous réserve du cadre stratégique de sa répartition (défini lui aussi par le conseil d’administration) ; fixer les règles de fonctionnement des laboratoires ; Elle est consultée sur les conventions avec les organismes de recherche. Elle adopte les mesures de nature à permettre aux étudiants de développer les activités de diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle. Calendriers de la CR - Composition de la CR Délibérations de la CR : Accès public - Accès personnels UM Comité Social d’Administration (CSA) Calendrier des CSA Commission paritaire d’établissement (CPE) La Commission Paritaire d’Établissement est consultée sur les décisions individuelles concernant les membres du personnel BIATS. Elle prépare les travaux des commissions administratives paritaires intéressant ces personnels. Formation spécialisée en Santé Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) La Formation spécialisée en Santé Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) contribue à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration de leurs conditions de travail. La Formation Spécialisée en Santé, Sécurité, et Conditions de Travail (F3SCT) a pour mission de contribuer à l'amélioration des conditions de travail, la sécurité des agents au travail, la protection de la santé physique et mentale. Dans le cadre des missions qui leur sont confiées, les membres de la F3SCT bénéficient d'un droit d'accès aux locaux relevant de leur périmètre de compétence. La F3SCT peut également être saisie sur toute question relevant de sa compétence. Comité d'éthique de la recherche (CER) Le Comité d'éthique de la recherche de l'Université de Montpellier, créé le 8 février 2022, est un espace de réflexion indépendant et impartial, ouvert à plusieurs disciplines. Il offre aux enseignants-chercheurs la possibilité de soumettre leurs projets et protocoles de recherche portant sur la personne humaine, notamment ceux concernant les questions relatives aux données personnelles et à la vie privée, en vue d'obtenir un avis éthique. Depuis sa transformation en établissement public expérimental et en installant ce comité, Philippe Augé, président de l’Université de Montpellier montre l’engagement de l’UM dans une recherche intègre, éthique et responsable. La création de ce Comité d’éthique de la recherche vient conforter les dispositifs mis en place par l’Université de Montpellier pour favoriser la prise de conscience de l’importance des principes éthiques et déontologiques face aux questionnements soulevés par les progrès de la science et leurs répercussions sociétales contemporaines, quel que soit le domaine de recherche. Le Comité d’éthique de la recherche peut dorénavant être saisi par les porteurs de projet pour : un avis éthique sur l’élaboration de nouveaux protocoles ; un avis éthique à l’appui de demandes de financement ; un avis éthique à l’appui de réponses à des appels à projets internes mais aussi et surtout d’appels à projets régionaux, nationaux et internationaux ; un avis éthique à la demande de revues scientifiques. Cependant, ce comité ne traite pas du domaine des recherches interventionnelles (ou biomédicales) qui sont en effet régies par la loi dite Jardé et par son décret d’application, donc par des instances spécifiques. Toutes les informations pratiques sont publiées sur le site intranet de l’UM. Le secrétariat de cette instance est assuré par la direction de la recherche et des études doctorales (DRED). En savoir + Accès à toutes les délibérations des conseils et comités