Discriminations à l’embauche : Comment les déjouer dans vos candidatures pour un stage, une alternance, un emploi ?

Ouverture de l’évènement par Agnès Fichard-Carroll, Vice-présidente formation et vie universitaire.

Animation de la rencontre : Mélanie Charpentier, journaliste.

Avec la participation de :

• David Rohi, chargé de mission Occitanie pour la Défenseure des Droits.
• Bénédicte Luporsi, DRH de l’Université de Montpellier.
• Sjors Elzen, consultant en recrutement – cabinet Hays.
• Barbara Strauss, chargée d’aide à l’insertion professionnelle, SCUIO-IP de l’Université de Montpellier.

En France, l’accès à l’emploi est parfois entravé par des discriminations fondées sur l’origine, l’âge, le sexe ou la situation personnelle des candidats. Ces pratiques illégales engendrent des conséquences néfastes sur les parcours professionnels et personnels des victimes. De quelle protection juridique bénéficie un candidat discriminé et comment peut-il faire valoir ses droits ? Quelles sont les actions menées par les employeurs pour garantir l’égalité des chances dans leurs processus de recrutement ? Quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour rédiger ses candidatures et réussir ses entretiens d’embauche ?

Autant de questions auxquelles nos partenaires répondront lors de cette table ronde.

Réservé aux étudiantes, étudiants et personnels de l’UM.
Nombre de places limité : sur inscription

Plus d’infos et contact :
Courriel 
Tél : 04 67 14 93 45 / 04 34 43 32 44

Cet événement est proposé dans le cadre de la Semaine de lutte contre le racisme et l’antisémitisme