Pôle chimie

Il constitue la création d’un lieu privilégié de transformation scientifique répondant aux défis socio-économiques et environnementaux pour une chimie au service de l’Homme et de son environnement.

Il constitue un lieu de mise en synergie des structures de recherche et de concertation scientifique pour développer des actions communes entre les membres de l’I-SITE.

Gouvernance du pôle

Directrice du Pôle Chimie : Joulia LARIONOVA

Chargée d’administration et d’aide au pilotage : Eva BALENTOVA

Responsable de la Commission Ressources Humaines (CRH) : Michael SMIETANA

Gestionnaire administrative RH et soutien de Pôle chimie : Virginie GARCIA-ROBERT

Bureau du Pôle

Le rôle du bureau est de préparer les conseils de Pôle et d’assurer le suivi de l’état d’avancement des actions. C’est également un lieu d’échanges et partages d’informations stratégiques concernant le fonctionnement du pôle de recherche.

L’équipe opérationnelle permet de mettre en place et exécuter les missions du pôle de recherche, d’assurer l’animation scientifique au sein de la communauté sur des axes et thématiques.

Composition
  • 5 Directeurs de structures de recherche :
    • Pascal DUMY (IBMM)
    • Eric CLOT (ICGM)
    • Stéphane PELLET-ROSTAING (ICSM)
    • David CORNU (IEM)
    • Bénédicte PRELOT (UAR 2041 PAC Chimie Balard)
  • 6 chargés de mission élus du Conseil de pôle :
    • Sonia CANTEL (chargée de mission Lien formation-Recherche)
    • Jérôme MAYNADIE (chargé de mission Lien formation-Recherche)
    • Jean-Marc CAMPAGNE (chargé de mission Relations Internationales)
    • Catherine PERIN (chargé de mission Relations Internationales)
    • Mikhael BEAUDHUIN (chargé de mission Partenariat et Innovation)
    • Nathalie TANCHOUX (chargé de mission communication)

Livret blanc de Pôle de Recherche Chimie

Statuts du Pôle de Recherche Chimie

Règlement Interne du Pôle de Recherche Chimie

Comité d’orientation stratégique (COS)

Le Comité d’Orientation Stratégique assure un lien entre le Pôle de Recherche et les partenaires institutionnels. Il participe à la définition des grandes orientations stratégiques en matière scientifique du Pôle de Recherche et se prononce sur le plan d’actions proposé par le Directeur du Pôle de Recherche.

Conseil de Pôle

Le Conseil de Pôle rend des avis consultatifs sur l’orientation et la mise en œuvre des actions et de la stratégie du Pôle.

Le conseil de Pôle est constitué de 22 membres ayant une voix délibérative et de membres invités ayant une voix consultative.

Composition nominative des membres de droit
  • la Directrice du Pôle Chimie, Joulia LARIONOVA ;
  • le Responsable de la Commission « Ressources Humaines », Michael SMIETANA ;
  • le Directeur de l’Ecole Doctorale 459 Sciences Chimiques Balard, Marc CRETIN ;
  • les Directeurs des Unités de recherche rattachées à titre principal au Pôle de Recherche : Eric CLOT pour l’ICGM, Pascal DUMY pour l’IBMM, David CORNU pour l’IEM, Stéphane PELLET-ROSTAING pour l’ICSM ;
  • une représentante des Plateformes technologiques ou Centres de services, Christine ENJALBAL ;
  • quatre personnalités désignées par les membres du Conseil, Nùria CASAMITJANA (Université de Barcelone), Muriel HISSLER (Université de Rennes), Philippe TAILHADES (Université de Toulouse), Karine CHORRO (représentante socio-économique) ;
Composition nominative des membres nommés
  • Eric CLOT, en sa qualité de Directeur de l’ICMG ;
  • David CORNU, en sa qualité de Directeur de l’IEM ;
  • Pascal DUMY, en sa qualité de Directeur l’IBMM ;
  • Stéphane PELLET-ROSTAING ; en sa qualité de l’ICSM ;
  • Bénédicte PRELOT, en sa qualité de Directrice de l’UAR 2140 PAC Chimie Balard ;
  • Marc CRETIN, en sa qualité de Directeur de l’ED 459 Sciences Chimiques Balard ;
  • Christine ENJALBAL, en sa qualité de représentante des plateformes.
Composition nominative des membres élus
  • les membres élus au Collège A de la Commission « Ressources Humaines »,
    • Titulaire : Michael SMIETANA – Suppléant : Jean-Marc CAMPAGNE
    • Titulaire : Catherine PERRIN – Suppléant : Nathalie TANCHOUX
    • Titulaire : Umit DEMIRCI – Suppléant : Nicolas DACHEUX
    • Titulaire : Jean-Sébastien FILHOL – Suppléant : Jean-Yves WINUM
  • les membres élus au Collège B de la Commission « Ressources Humaines »,
    • Titulaire : Mickaël BEAUDHUIN – Suppléant : Geoffroy LESAGE
    • Titulaire : Sonia CANTEL – Suppléant : Gaëlle MARTIN-GASSIN
    • Titulaire : Céline CRAUSTE – Suppléant : Florence ROUESSAC
    • Titulaire : Sébastien RICHETER – Suppléant : Jérôme MAYNADIE
  • les membres élus au Collège BIATS de la Commission « Ressources Humaines »,
    • Titulaire : Valérie BULTEL – Suppléant : Corine TOURNE-PETEILH
    • Titulaire : Nicolas DONZEL – Suppléant : Pascal VERDIE
    • Titulaire : Sylvie CORNEILLE – Suppléant : Catherine ANDREUX-CHOUARD

Commission Ressources Humaines (CRH)

La Commission « Ressources Humaines » traite des questions spécifiques aux personnels de l’Université de Montpellier. Chaque Commission « Ressources Humaines » émet un avis consultatif, dans le respect des dispositions statutaires spécifiques au corps des enseignants-chercheurs et chercheurs.

Composition

Les membres élus titulaires et suppléants à la Commission RH :

  • 4 membres élus (+4 suppléants) au Collège A
  • 4 membres élus (+4 suppléants) au Collège B
  • 3 membres élus (+3 suppléants) au Collège BIATS

Les membres élus :

  • Collège A : 4 représentants des Professeurs des Universités et personnels assimilés dont le responsable de la Commission « Ressources Humaines » ;
  • Collège B : 4 représentants des autres enseignants-chercheurs, chercheurs et personnels assimilés ;
  • Collège BIATS : 3 représentants des personnels des Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniciens et de Santé
Périmètre du pôle

Le périmètre du Pôle de Recherche Chimie comprend :

  • quatre instituts de recherche : l’ICGM, l’IBMM, l’IEM et l’ICSM ;
  • une UAR 2041 PAC Chimie Balard ;
  • trois plateformes technologiques : ChemLab, l’atelier de verrerie et la réserve de produits chimiques.

Le Pôle Chimie travaille en collaboration avec l’Institut Carnot Chimie Balard CIRIMAT, qui regroupe les activités de partenariat et de valorisation, et l’Ecole Doctorale Sciences Chimiques Balard ED459 qui accueille 265 doctorants par an.

Etablissements tutelles

Missions du pôle

Le Pôle de recherche Chimie est chargé de :

  • Mettre en place une animation scientifique au sein de la communauté sur des axes ou champs thématiques et de dégager une prospective scientifique ;
  • Impulser et coordonner des réponses à des appels à projets transversaux territoriaux, nationaux ou internationaux ;
  • Participer au déploiement de la stratégie et de la visibilité à l’international de l’Université de Montpellier ;
  • Proposer des actions concertées pour favoriser le lien entre Formation et Recherche
  • Participer à la prospective en matière d’emplois et de compétences ;
  • Assurer le fonctionnement de la Commission Ressources Humaines de façon à produire des avis relatifs à des questions spécifiques aux ressources humaines de la recherche de l’Université de Montpellier.
Axes de recherche

Les thématiques de recherche transversaux du Pôle sont organisées autour de 5 axes prioritaires des 4 instituts (IBMM, ICGM, ICSM, IEM) et l’UAR 2041 :

  1. ÉNERGIE :
    • Synthèse, séparation, stockage et détection de gaz (hydrogène, CO2, …)
    • Batteries lithium et sodium, supercondensateurs
    • Biocarburants, carburants synthétiques, catalyseur
    • Energie décarbonnée, nucléaire durable
  2. CHIMIE VERTE ET DURABLE
    • Substitution de composés et métaux dangereux
    • Solvants alternatifs, matériaux composites biosourcés
    • Valorisation de la biomasse
  3. SANTÉ
    • Biomolécules, formulation de principes actifs
    • Excipients fonctionnels, systèmes à libération contrôlée
    • Ingénierie tissulaire, dispositifs médicaux
  4. EXTRACTION- SÉPARATION
    • Traitement des eaux et effluents liquides
    • Séparation de gaz
    • Extraction d’espèces valorisables, recyclage
  5. MATÉRIAUX HAUTE PERFORMANCE
    • Couches minces et revêtements fonctionnels
    • Nanocomposites, nanotubes et matériaux 2D
    • Céramiques et polymères innovants, fabrication additive
Unités de Formation et de Recherche (UFR)

Les Unités de Formation et de Recherche (UFR), écoles et instituts de l’Université de Montpellier en lien avec le Pôle de Recherche Chimie

Chiffres clés

6 Laboratoires communs ANR

Unités Mixtes de recherche (IBMM, ICGM, ICSM, IEM)

328 enseignants – chercheurs & chercheurs

172 ITA

500 permanents

850 personnes permanents et non-permanents

1 Unité d’Appui à la Recherche (UAR 2041 PAC Chimie Balard)

3 Plateformes (ChemLab, Atelier de verrerie, Reserve des produits chimiques (RPC))

50 équipements /+

1 Institut Carnot Chimie Balard Cirimat, ISO 9001:2015 «100 partenaires industriels en contrat direct/an»

1 École doctorale (Sciences Chimiques Balard) « 265 doctorants/an »

32M€ Budget consolidé recherche/an

Innovation & Valorisation

14 Startups depuis 2009

22 Licences actives

>212 Brevets déposés depuis 2014

2 Médicaments commercialisés (MacrilenTM, Sebivo) Le premier composé est un pseudo-peptide utilisé pour le diagnostic du déficit en hormone de croissance chez l’adulte, fruit des travaux réalisés sous la direction de Jean Martinez. Il est commercialisé depuis 2018 en Amérique du Nord par la société Æterna Zentaris, puis depuis 2019 en Europe. Le second composé est un nucléoside antiviral non naturel utilisé contre l’hépatite B, développé par le Dr Gilles Gosselin et le Professeur Jean-Louis Imbach, et commercialisé par la société Merck.

Périmètre scientifique

Le pôle chimie regroupe tous les acteurs de recherche de sciences chimiques présents sur les sites de Montpellier et de Marcoule s’appuyant sur :

Tarifications

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