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 L’Université de Montpellier réunit près de 5100 personnels dont environ 3000 titulaires identifiés au sein de deux grandes familles de métiers :  les personnels enseignants chercheurs et enseignants  les personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS)  En publiant sa charte pour le Recrutement Ouvert, Transparent et basé sur le Mérite (OTM-R) dans le cadre du label européen “HR Excellence in Research”, l’Université de Montpellier fait le choix de rendre compte de cette démarche et des processus de recrutement en vigueur au sein de l’UM à l’égard des chercheurs et chercheuses et de l’ensemble des personnels de l’établissement.  Recrutement  A l’Université de Montpellier
L’université recrute des personnels enseignants-chercheurs et enseignants, chercheurs, administratifs, techniques, des bibliothèques, sociaux et de santé ainsi que des emplois étudiants et volontaires en service civique.  Pour toute information générale sur le recrutement des personnels dans la fonction publique, consulter le site de la Fonction Publique : portail SCORE.  Personnels enseignants-chercheurs et enseignants  Consulter les recrutements de titulaires  Consulter les recrutements de contractuels  Personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé  Consulter les recrutements de titulaires  Consulter les recrutements de contractuels  Emplois étudiants et volontaires en service civique  Consulter les offres  Au sein des établissements partenaires  Formation des personnels  L’offre collective de formation
L’offre collective de formation s’adresse aux personnels titulaires et contractuels BIATSS, Enseignants-Chercheurs , Enseignants et Chercheurs de l’Université. Les inscriptions se font sur la plateforme GEFORP (GEstion des FORmations pour les Personnels).  Offre de formation des personnels 2e sem. 2025Télécharger  Consulter les programmes, les dates des sessions du second semestre et s’inscrire sur GEFORP (onglet « mon dossier » de l’ENT).  Vous pourrez également suivre l’avancement de vos demandes d’inscription, visualiser la validation en ligne de votre supérieur hiérarchique, être alerté de la programmation de nouvelles sessions, éditer une attestation de formation…  Développer ses compétences à distance et en continu
Le bureau de la gestion et du développement des compétences met à votre disposition un ensemble de ressources gratuites (MOOC, tutoriels, webinaires etc.), disponibles en ligne et consultables à distance. Les ressources sont classées par domaine.  Application de gestion  Pour obtenir des informations ou de la documentation sur :  APOGEE : consulter la documentation de formation (PPS et vidéos) dans l’espace Moodle en demandant l’accès via le Centre de Services, domaine Etudes, catégorie APOGEE.  PSTAGE : contacter le correspondant Pstage de votre composante ou à défaut déposer un ticket via le Centre de Services, domaine Etudes, catégorie PSTAGE  AMETYS : contacter le correspondant Ametys de votre composante ou à défaut déposer un ticket via le Centre de Services, domaine Etudes, catégorie AMETYS  ECANDIDAT : consulter les documents d’accompagnement à la gestion des candidatures et à l’utilisation d’eCandidat dans l’intranet DFE : Documentation candidatures  contacter le correspondant Ecandidat de votre composante ou à défaut déposer un ticket via le Centre de Services, domaine Etudes, catégorie ECANDIDAT  SOFA : déposer un ticket via le Centre de Services, domaine Etudes, catégorie SOFA  PROSE : contacter le référent Prose de votre composante ou à défaut déposer un ticket via le Centre de Services, domaine Etudes, catégorie PROSE  SIFAC : consulter la documentation dans l’intranet DAF : formations métiers et outils ou déposer un ticket via le Centre de Services, domaine Finances ou Achats selon le type de demande.  Outils bureautiques, numériques et collaboratifs  Réalisez des documents texte  Maîtrisez les fondamentaux d’Excel  Perfectionnez-vous sur Excel  Réalisez un diaporama pour accompagner votre présentation  Messagerie ZIMBRA documentation et tutoriels disponibles sur l’ENT  Microsoft 365 / Teams : la DSIN propose un ensemble de tutoriels et guides sur ces outils collaboratifs  Le Service des Usages du Numérique (SUN)  de la DSIN vous propose :  un ensemble de tutoriels autour de l’enseignement numérique et Moodle  des webinaires sur ces thématiques et leur replay  des formations à la demande sur les sujets d’enseignement numérique (ex: hybridation des cours), Moodle… Vous pouvez adresser votre besoin par [courriel | rf.re1761936211illep1761936211tnomu1761936211@eigo1761936211gadep1761936211-nus-1761936211nisd1761936211].  ainsi que des tutoriels et guides sur les outils de visioconférence, webconférence, webinaire, classe virtuelle : Zoom, Teams, Renavisio, Rendez vous, Big Blue Button etc.  pour toute autre information : https://numerique.umontpellier.fr/  Microsoft 365 / Teams : la DSIN propose un ensemble de tutoriels et guides sur ces outils collaboratifs  Autres formations gratuites en ligne / MOOC et tutoriels :  Apprendre à coder avec Python  Python 3 : des fondamentaux aux concepts avancés du langage  Et bien d’autres sur le site FUN-MOOC, en recherchant le thème « informatique »  Enseignement et recherche  Le Service des Usages du Numérique (SUN)  de la DSIN vous propose également :  un ensemble de tutoriels autour de l’enseignement numérique et Moodle  des webinaires sur ces thématiques et leur replay  des formations à la demande sur les sujets d’enseignement numérique (ex: hybridation des cours), Moodle… Vous pouvez adresser votre besoin par [courriel | rf.re1761936211illep1761936211tnomu1761936211@eigo1761936211gadep1761936211-nus-1761936211nisd1761936211].  ainsi que des tutoriels et guides sur les outils de visioconférence, webconférence, webinaire, classe virtuelle : Zoom, Teams, Renavisio, Rendez vous, Big Blue Button etc.  pour toute autre information : https://numerique.umontpellier.fr/  Le Centre de Soutien aux Innovations Pédagogiques (CSIP) offre des formations / ateliers en lien avec les pédagogies actives.  Autres formations gratuites en ligne / MOOC et tutoriels :  Se former pour enseigner dans le supérieur  La formation par apprentissage dans l’enseignement supérieur (développé par le CFA ENSUP LR)  Etudiants dyslexiques dans mon amphi : comprendre et aider  Intégrité scientifique dans les métiers de la recherche  Et bien d’autres sur le site FUN-MOOC, en recherchant les thèmes « education et formation »  et « outils méthodes et enjeux de la recherche »  Plateforme Néopass Sup (Institut Français de l’Education)  Santé et sécurité  Replay de la formation « Posture devant un écran » disponible sur la plateforme vidéo de l’Université  Sensibilisation aux gestes de premiers secours :  Site « Everyday hero » développé avec la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (initiation au secourisme à travers une centaine de mises en situation : malaise, arrêt cardiaque, étouffement, brûlure,…)  MOOC « sauvTage » : apprendre à sauver une vie à tous les âges  Langues  Anglais facile  Anglais : Thèmes d’actualité à écouter pour tous les niveaux  Anglais : Cours d’anglais proposés par la BBC ( « 6 minutes english », avec différents niveaux possibles)  Site FUN-MOOC, en recherchant le thème « langues »  Management  Webinaires (conférences en ligne) à voir en replay :  Webinaire DGAFP sur les bonnes pratiques du management à distance  Autres formations gratuites en ligne / MOOC et tutoriels :  Sur le site FUN MOOC, en recherchant le thème « management »  Guides / fiches pratiques :  Guides DGAFP :  Guide de l’encadrant dans la fonction publique (incluant un chapitre « manager à distance »)  Télétravail et travail en présentiel (vol 1): Quelques repères pour adapter vos pratiques aux modes de travail mixtes  Télétravail et travail en présentiel (vol 2): Des idées pour discuter en équipe de nos modes de fonctionnement  Guide PARFAIRE : « Le rapport d’aptitude- dossiers de promotion ITRF” (à destination des N+1) : Télécharger la version PDF ou consulter la version dynamique en ligne.  Formations métiers – environnement professionnel  Webinaires (conférences en ligne) sur le télétravail à voir en replay :  Webinaire PFRH « Agents, bien vivre le télétravail » (décembre 2020)  Webinaire PFRH « Trucs et astuces pour un télétravail réussi » (mai 2020)  Autres formations gratuites en ligne / MOOC et tutoriels :  Initiation au RGPD  Gérez votre temps efficacement  Prise de parole en public  Grammaire élémentaire de la langue française  J’améliore mon français écrit  Et bien d’autres sur le Site FUN-MOOC  Guides / fiches pratiques :  Guide PARFAIRE : « Structure et fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur »: Télécharger la version PDF ou consulter la version dynamique en ligne  Guides DGAFP sur le télétravail – travail à distance :  Télétravail et travail en présentiel (vol 1) : Quelques repères pour adapter vos pratiques aux modes de travail mixtes  Télétravail et travail en présentiel (vol 2) : Des idées pour discuter en équipe de nos modes de fonctionnement  Fiches UM / DRH disponibles sur l’intranet : Fiches pratiques : « Le travail à distance en période de confinement »  Transition écologique  Le numérique responsable  Sensibilisation au numérique responsable  Agir pour un numérique responsable  Site FUN-MOOC , en recherchant le thème « développement durable »  Site de l’UVED (Université Virtuelle Environnement et Développement Durable)  Responsabilité sociétale  Voir le plan d’action relatif à l’égalité professionnelle Femmes-Hommes 2023 - 2025 de l’université  Handicap et accessibilité numérique  Sensibilisation au handicap au travail « AccessiPro »  Mise en œuvre de l’accessibilité numérique pour les personnes en situation de handicap (formation à destination des chefs de projets numériques)  Formation aux aides techniques numériques « Ordi Facile »  Préparation aux concours ITRF / épreuves de promouvabilité  Concours ITRF  Pour toute information relative aux différents types de concours (conditions d’éligibilité, types d’épreuves…), nous vous invitons à consulter le site du ministère (MESRI).  Le bureau du recrutement de la DRH de l’Université est également à votre disposition pour répondre à vos questions par [courriel | rf.re1761936211illep1761936211tnomu1761936211@frti1761936211-sruo1761936211cnoc-1761936211hrd1761936211].  Concours AENES  Pour toute information relative aux différents types de concours (conditions d’éligibilité, types d’épreuves…), nous vous invitons à consulter le site du ministère (MEN)  L'Ecole académique de la formation continue (EAFC) propose notamment des formations de préparation aux concours de l’AENES. Les formations proposées sont ouvertes aux personnels de l’université et font l’objet d’une campagne d’inscription annuelle (juin-septembre), relayée par le bureau de la gestion et du développement des compétences.  Ressources en ligne :  L’emploi dans la fonction publique, comment ça marche ?  Guides Parfaire (guides d’aide à la préparation des concours ITRF et de connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur)  Grammaire élémentaire de la langue française  J’améliore mon français écrit  Les autres dispositifs de formation des personnels (hors offre)  En savoir +  Qualité de vie au travail  L’université de Montpellier propose des espaces de conseil et d’écoute pour réfléchir à sa carrière, préparer un projet professionnel ou pour parler des difficultés au travail. Des rencontres et des conférences sont organisées pour questionner le travail. Pour se détendre, des ateliers (méditation, sophrologie, massage) sont régulièrement proposés sur le lieu de travail.  Organisation des dispositifs d’accompagnement des personnels
Pour faire face aux difficultés dans le cadre du travail, l’UM a élaboré des dispositifs permettant d’assurer une réflexion et un suivi pérennes sur la prise en charge des risques psycho-sociaux. L’objectif de ces dispositifs est de répondre aux besoins collectifs et individuels en matière de prévention des RPS, en favorisant un travail en synergie entre les différents acteurs concernés dans l’établissement.  Mieux vivre au travail
L’UM est dotée d’un réseau de professionnels qui peuvent vous accompagner dans vos projets professionnels.  Ils peuvent également vous aider en cas de difficultés ou de souffrance au travail et répondre à toutes vos questions liées à la sécurité ou aux risques psycho-sociaux (RPS). N’hésitez pas à les contacter, ils vous reçoivent en toute confidentialité.  Ateliers Bien-être
« Trouver sa voie – Travailler sa voix et son expressivité », gestion du stress, sophrologie, méditation, réflexologie plantaire, … de nombreux ateliers sont proposés gratuitement tout au long de l’année.  Conférences
Tout au long de l’année, le Service Qualité de Vie au travail propose des rencontres, des débats, des conférences.