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Personnels enseignants titulaires

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Professeurs des universités et maîtres de conférences L’Université de Montpellier recrute par concours des maîtres de conférences et des professeurs des universités. Acte de candidature Consultation des fiches de postes et inscription sur l’application Odyssée du ministère de l’enseignement supérieur, et de la recherche. ODYSSÉE est le système d'information qui remplace GALAXIE pour les procédures de recrutement. Un compte utilisateur ODYSSÉE a été créé pour les utilisateurs par la direction générale des ressources humaines du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Un mail a été envoyé à chaque agent afin de finaliser la création de ce compte utilisateur. Nous vous invitons à vous connecter à la plate-forme ODYSSÉE.Si vous n’avez pas encore validé votre compte, vous devez cliquer sur le lien "Mot de passe oublié" et suivre la procédure.L'identifiant à utiliser est l'adresse électronique sur laquelle vous avez reçu ce message. Les candidates et candidats sélectionnent le type de candidature correspondant à leur situation (mutation, détachement, recrutement par concours, candidats étrangers). Conditions de recevabilité Les conditions à remplir pour faire acte de candidature sont fixés par l’arrêté du 6 février 2023 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des Professeurs des universités et des Maîtres de conférences . Les pièces obligatoires pour la recevabilité administrative de votre dossier sont détaillées sur ODYSSEE. Veuillez noter qu’aucune notification ne sera communiquée aux candidats en cas d’oubli ou d’erreur de pièces via Odyssée ou par mail. Toute pièce non conforme ou tout dossier incomplet à la date limite des inscriptions sera déclaré irrecevable. Recrutements au titre de la session synchronisée 2026 Prise de poste au 1er septembre 2026 Inscriptions du 03 mars 2026 (10h, heure de Paris) au 03 avril 2026 (16h, heure de Paris). Liste des postes à pourvoir Composition des comités de sélection Composition des Comités de sélection MCF Composition des Comités de sélection PR Dates prévisionnelles des auditions : Dates prévisionnelles des auditions MCF Dates prévisionnelles des auditions PR Saisie des vœux : les candidats classés devront saisir leurs vœux d’affectation du 16 juin 2026 (10h, heure de Paris) au 23 juin 2026 (16h, heure de Paris) Publication des résultats : 24 juin 2026 RECRUTEMENTS AU FIL DE L’EAU 2026 Prise de poste au 1er septembre 2026 Inscriptions du 10 mars 2026 (10h, heure de Paris) au 10 avril 2026 (16h, heure de Paris). Liste des postes à pourvoir Composition des comités de sélection Composition des Comités de sélection MCF Dates prévisionnelles des auditions : Dates prévisionnelles des auditions MCF Saisie des vœux : les candidats classés devront saisir leurs vœux d’affectation du 16 juin 2026 (10h, heure de Paris) au 23 juin 2026 (16h, heure de Paris) Publication des résultats : 24 juin 2026 Prise de poste au 1er novembre 2026 Inscriptions du 30 mars 2026 (10h, heure de Paris) au 30 avril 2026 (16h, heure de Paris). Liste des postes à pourvoir  Composition du comité de sélection Composition du Comité de sélection PR : à paraître Dates prévisionnelles des auditions : à paraître Saisie des vœux : à paraître Publication des résultats : à paraître Enseignants du second degré La campagne de recrutement des enseignantes et enseignants du second degré 2026 à l’université de Montpellier est ouverte du 10/03/2026 au 10/04/2026. CONDITIONS DE RECEVABILITÉ Être fonctionnaire titulaire au 01/09/2026, relevant du ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse (professeur agrégé, certifié, de lycée professionnel, d’éducation physique et sportive) ; Être en position d’activité, de disponibilité, de détachement ou congés divers ; Pour les autres cas de figure, se reporter au BO n°28 du 10 juillet 2025, note de service DGRH-B1-3 du 13/06/2025. INSCRIPTION Étape 1 : consultation des fiches de poste sur l’application ministérielle GALAXIE, module VEGA 5 postes sont à pourvoir : Anglais 1 poste à la Faculté d’Éducation (Site Montpellier) Fiche de poste n°1279Date des auditions à paraître EPS 1 poste à la Faculté d’Éducation (Site Perpignan) Fiche de poste n°1256Date des auditions à paraître Génie Civil – Construction Durable 1 poste à l’IUT de Nîmes Fiche de poste n°0578Date des auditions à paraître Génie électrique et informatique industrielle 1 poste à l’IUT de Nîmes Fiche de poste n°0580Date des auditions à paraître Électronique, Automatique, informatique industrielle 1 poste à Faculté des Sciences Fiche de poste n°0744Date des auditions à paraître Consultation des compositions des commissions d’affectationTélécharger Étape 2 : dépôt du dossier numérique de candidature sur VEGA Les candidatures seront enregistrées uniquement pendant la période d’ouverture de l’application  du 10 mars 2026 10 heures au 10 avril 2026 avant 16h (heure de Paris) sur VEGA . Conformément aux consignes ministérielles détaillées sur GALAXIE, le dossier de candidature comprendra des documents suivants : La copie recto-verso d’une pièce d’identité avec photographie et en cours de validité La copie du dernier arrêté de classement ou d’avancement La copie du dernier arrêté d’affectation Un curriculum vitae Une lettre de motivation Le justificatif RQTH à fournir pour toute demande d’aménagement des épreuves de l’audition Afin de garantir un traitement plus rapide de votre dossier, pensez à vous inscrire dès que possible. ATTENTION : Seule la confirmation de candidature délivrée dans VEGA atteste de l’inscription de la candidate ou du candidat. CALENDRIER Ouverture de l’application GALAXIE, module VEGA pour le dépôt des dossiers numériques : 10 mars 2026 à 10h00 Date limite de dépôt des dossiers de candidature sur l’application VEGA : 10 avril 2026 à 16h00 Période prévisionnelle d’audition des candidats : du 15 avril 2026 au 18 mai 2026 Saisie des vœux d’affectation des candidats dans VEGA : 28 mai 2026 à 10h00 au 04 juin 2026 à 16h00 Affichage des résultats dans VEGA : 18 juin 2026 à 10h00 Prise de fonction : 1er septembre 2026 IMPORTANT : les résultats seront mis en ligne dans VEGA.Tous les candidats classés auront 8 jours pour exprimer leurs vœux d’acceptation (acceptation ou refus) dans VEGA du 28 mai 2026 à 10h00 au 04 juin 2026 à 16h00.Tout candidat n’ayant pas répondu dans le délai imparti sera considéré comme renonçant à cette affectation de manière définitive et toute acceptation sera considérée comme définitive. Enseignants du 1er degré L’université de Montpellier recrute une enseignante ou un enseignant du premier degré pour la rentrée universitaire 2024. Les inscriptions sont ouvertes du 09 octobre 2023 à 10h00 au 8 novembre 2023 à 16h00. CONDITIONS DE RECEVABILITÉ Être fonctionnaire titulaire, professeur du premier degré au 01/09/2024, Être en position d’activité, de détachement ou congés divers ; ETAPE 1 : CONSULTATION DES FICHES DE POSTE SUR L’APPLICATION MINISTÉRIELLE GALAXIE, MODULE VEGA 1 Poste est à pourvoir : 1 poste à la Faculté d’éducation site de Mende :  Fiche de poste PREC 1249Date des auditions : 08/12/2023 (matin) ETAPE 2 : DÉPÔT DU DOSSIER NUMÉRIQUE DE CANDIDATURE SUR VEGA Les candidates et candidats doivent déposer du 09 octobre 2023 10 heures au 08 novembre 2023 16 heures sur VEGA leur dossier de candidature en suivant scrupuleusement les consignes ministérielles détaillées dans VEGA. Le dossier numérique de candidature doit comprendre : Un curriculum vitae Une lettre de motivation La copie de la carte d’identité recto verso La copie de l’arrêté justifiant le classement dans le corps du 1er degré La copie du dernier arrêté d’affectation Afin de garantir un traitement plus rapide de votre dossier, pensez à vous inscrire dès que possible. ATTENTION : Seule la confirmation de candidature délivrée dans VEGA atteste de l’inscription de la candidate ou du candidat. CALENDRIER Début de publication des postes vacants sur l’application Galaxie : 09 octobre 2023 Ouverture de l’application GALAXIE, module VEGA pour le dépôt des dossiers numériques : 09 octobre 2023 à 10h Date limite de dépôt des dossiers de candidature sur l’application VEGA : 08 novembre à 16h00 Période prévisionnelle d’audition des candidats : du 24 novembre 2023 au 14 décembre 2023 Saisie des vœux d’affectation des candidats dans VEGA : 12 janvier 2024 à 10h00 au 19 janvier 2024 à 16h00 Affichage des résultats dans VEGA : 23 janvier 2024 à 10h Prise de fonction : 1er septembre 2024 Consultation de la composition de la commission d'affectation. IMPORTANT : le résultat sera mis en ligne dans VEGA. Toutes les candidates et les candidats classé.es auront 8 jours pour exprimer leur vœux d’acceptation (acceptation ou refus) dans VEGA du 12 janvier 2024 à 10h00 au 19 janvier 2024 à 16h00.Toute candidate ou tout candidat n’ayant pas répondu dans le délai imparti sera considéré.e comme renonçant à cette affectation de manière définitive et toute acceptation sera considérée comme définitive. Chaires de Professeur Junior Les chaires de professeurs juniors constituent une voie de recrutement sur projet de recherche et d’enseignement. Ces professeurs sont recrutés en contrat à durée déterminée de droit public, d’une durée comprise entre 3 et 6 ans, qui donne vocation à la titularisation dans le corps des professeurs des universités ou assimilés. Modalités de candidature : consulter l’arrêté du 6 février 2023 CHAIRES DE PROFESSEURS JUNIORS AU TITRE DE 2025 L’université de Montpellier recrute trois chaires de professeurs juniors en sections 06, 63 et 67-68 : Management et soutenabilité Institut Montpellier Management – Pôle de recherche Sciences Sociales / Laboratoire Montpellier Recherche en Management (MRM)Renseignements et contact : consulter la fiche de posteDate prévisionnelle des auditions : septembre/début octobre Fiabilité et Longévité de l'Electronique en Environnement HostileEcole Polytechnique Universitaire de Montpellier (EPUM) – Pôle de recherche Mathématiques, Informatique, Physique, Systèmes (MIPS) /Laboratoire de l’Institut d’Electronique et des Systèmes (IES)Renseignements et contact : consulter la fiche de posteDate prévisionnelle des auditions : septembre/début octobre Changement climatique, biodiversité, durabilité : vers une gestion intégrée de l'arbre à la forêtFaculté des Sciences – Pôle de recherche Agriculture Environnement Biodiversité (AEB) / Laboratoire BotAnique et Modélisation de l’Architecture des Plantes et des végétations (AMAP)Renseignements et contact : consulter la fiche de posteDate prévisionnelle des auditions : septembre/début octobre Acte de candidature Inscriptions du 11 juin 2025 (10 heures) au 2 septembre 2025 (16 heures) sur l’application Odyssée du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Comment candidater ? Le dossier de candidature est entièrement dématérialisé et déposé sur l’application Odyssée Dossier de candidature Il comporte les documents suivants : Le formulaire de candidature mis à disposition sur Odyssée, Une pièce d’identité avec photographie, Une pièce attestant de la possession d’un doctorat, tel que prévu à l’article L. 612-7 du code de l’éducation, ou d’un diplôme, titre ou qualification dont l’équivalence est reconnue selon la procédure fixée au 1° de l’article 5 du décret du 17 décembre 2021 susvisé, Le rapport de soutenance du diplôme produit, ou une attestation de l’établissement certifiant qu’aucun rapport de soutenance n’a été établi, Une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du poste visé en mentionnant ceux que le candidat a l’intention de présenter à l’audition, Un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que le candidat a l’intention de présenter à l’audition, sans excéder six documents. Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue étrangère sont accompagnés d’une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l’honneur. La traduction de la présentation analytique est facultative et les travaux, ouvrages, articles et réalisations en langue étrangère peuvent être accompagnés d’un résumé en langue française. Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée est déclaré irrecevable. Compositions des commissions de sélection à consulter sur Odyssée

Personnels administratifs, techniques, des bibliothèques et de santé contractuels

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L’Université recrute, en sus des personnels fonctionnaires titulaires de la fonction publique, des agents contractuels pour assurer des fonctions administratives, techniques de recherche ou de santé, dans les conditions prévues par le code de l’Education et notamment le décret n°86-83 du 17 janvier 1986 modifié. Ces contractuels sont recrutés, par contrat pour une durée déterminée, en fonction des besoins de l’Université : temps complet ou incomplet, sur un emploi de niveau de catégorie A, B ou C. Consultez les offres Des postes d’agents non titulaires peuvent aussi être publiés tout au long de l’année sur le site place de l’emploi public.

Emplois étudiants et volontaires en service civique

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Emplois étudiants Les universités peuvent recruter et employer des étudiants pour exercer différents types d’activités tels que l’accueil des étudiants, l’assistance et l’accompagnement des étudiants handicapés, le tutorat, l’appui aux personnels de bibliothèques. Ces contrats sont conclus pour une période maximale de 12 mois, avec des horaires ne pouvant excéder un mi-temps pendant la période universitaire et compatibles avec la poursuite des études. Consulter les offres sur la plateforme en ligneAteliers thématiques d’aide à l’insertion professionnelle Volontaires en service civique L’engagement de Service Civique est la forme principale du service civique, desti­née aux jeunes de 16 à 25 ans. Il s’agit : d’un engagement volontaire d’une durée de 6 à 12 mois pour l’accomplissement d’une mission d’intérêt général dans un des neuf domaines d’intervention recon­nus prioritaires pour la Nation : culture et loisirs, développement international et action humanitaire, éducation pour tous, environnement, intervention d’urgence, mémoire et citoyenneté, santé, solidarité, sport ;d’au moins 24 heures hebdomadaires ;donnant lieu au versement d’une indem­nité prise en charge par l’État, et d’un soutien complémentaire, en nature ou en numéraire, pris en charge par l’organisme d’accueil ;ouvrant droit à un régime complet de pro­tection sociale financé par l’État. Consultez les offres sur le site de l’agence du service civique

Rouages : “Aider le public à mieux comprendre les enjeux autour de nos végétaux”

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Delphine Petit et Magali Puech travaillent toutes les deux au sein de la direction de la recherche…

Rouages : “Faire du lien entre des personnes et des outils”

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Camille Tedesco est chargée de formation et d’appui à la recherche au sein du service commun de…

Rouages : “A l’interface entre la conservation et la recherche”

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Rouages : “Nous sommes un des services les plus utilisés mais aussi un des plus cachés”

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Rouages : “Au carrefour de la thématique internationale”

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Publié le : 25 juin 2021

Annick Martin et Frédéric Achard sont en charge de la gestion des mobilités internationales.…

Alexandra Garancher : comprendre l’environnement immunitaire de la tumeur pour mieux l’éliminer

Type de contenu : Portrait
Spécialiste des tumeurs au cerveau, Alexandra Garancher vient poursuivre ses recherches en immunothérapie au sein de l’Institut de recherche en cancérologie de Montpellier (IRCM) grâce à un financement Muse.

Rouages : “Être là où se construisent les projets de recherche”

Type de contenu : Article, Vidéo

Publié le : 12 mai 2021

Émilie Domanico est chargée de projets européens et internationaux. À la tête du service…

Voyage en droit public avec Pascale Idoux

Type de contenu : Portrait
Pascale Idoux est enseignante-chercheuse en droit public et parle de sa discipline comme d’autres des oiseaux : en vous faisant voyager. Le temps d’une heure passée entre les murs d’un bureau de la Faculté de droit et science politique, elle nous promène de l’Organisation européenne du droit public au cycle de formation de l’Institut de l’entreprise, en passant par le droit du nucléaire, l’Institut universitaire de France et bien sûr l’Université de Montpellier.

Un recrutement plus transparent avec le label HR excellence in research

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Publié le : 16 mars 2021

L’Université de Montpellier rend publique sa politique de recrutement des chercheur.e.s et des…

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