En septembre prochain, l’institut de préparation à l’administration générale de Montpellier (IPAG) accueillera trois Prépas Talents. Objectifs : lutter contre l’autocensure des jeunes face aux concours et diversifier la haute fonction publique en facilitant l’intégration de publics issus de milieux sociaux moins ou peu favorisés.
La recherche que nous avons menée sur la reconversion des militaires (64 entretiens) révèle qu’il est difficile de quitter un métier exigeant des dispositions personnelles et un fort engagement qui forgent « l’état singulier » de militaire, pour reprendre la terminologie du Haut comité d’évaluation de la condition militaire.
Depuis 2005 le nombre d’apprenti.e.s en France a plus que doublé, en grande partie grâce à la progression significative de l’apprentissage en enseignement supérieur. En 2020 plus de 2 700 étudiant.e.s et 2 190 entreprises ont fait ce choix gagnant-gagnant sur notre territoire. Retour sur les motifs d’un tel succès avec Philippe Pierrot et Marie-Elisabeth Avignon du CFA EnSup-LR.
Le 1er janvier 2017, l’ISEM et la Faculté d’AES fusionnaient pour donner naissance à Montpellier Management. Un institut devenu école universitaire de référence en management à l’échelle européenne et qui, dès sa création, misait sur l’ouverture de ses formations à l’apprentissage pour renforcer l’insertion professionnelle de ses étudiants.
Avec 700 étudiants inscrits en première année pour l’année universitaire 2017-2018, STAPS demeure l’une des filières post-bac les plus prisées des étudiants montpelliérains. Outre l’excellence de la formation dispensée, le taux très élevé d’intégration professionnelle de ses étudiants en master y est évidemment pour quelque chose.
À la veille des assises du réseau Polytech à Lyon les 3 et 4 octobre 2017, faisons le point sur les spécificités, les atouts et les défis de ce jeune réseau de 14 écoles universitaires d’ingénieurs.