Personnels et handicap

Le handicap est l’affaire de tous… Sur cette base, l’université de Montpellier a développé une politique décrite dans le Schéma Directeur Handicap fondée sur le principe d’inclusion des personnes en situation de handicap dans la communauté universitaire.

Au-delà des aménagements prévus par la réglementation, l’université de Montpellier propose des actions concrètes et spécifiques concernant le recrutement, l’accompagnement, le maintien dans l’emploi et la participation des personnes en situation de handicap aux activités intra et extra-universitaires : contrat doctoral handicap, mesure d’accueil dans le collectif de travail, mesures sociales pour l’accès au sport et à la culture… autant d’actions pour mieux vivre son handicap au travail et oser s’affirmer comme travailleur en situation de handicap.

  • En France, 2,9 millions de personnes en âge de travailler sont reconnues en situation de handicap, soit 7,2% des 15-64 ans (source : Agefiph).
  • La plupart des personnes ne sont pas en situation de handicap au moment de leur recrutement : 70% des handicaps surviennent en cours de carrière, et du fait de la progression en âge.
  • 80% des personnes en situation de handicap ont un handicap invisible (source : APF)
  • Le schéma directeur pluriannuel de l’UM voté au Conseil d’Administration du 27 janvier 2020 comporte plus de 45 actions s’articulant autour de 3 axes : des actions pour les étudiants, pour les personnels, en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap et pour développer la responsabilité sociale de l’université.
La première démarche : nous contacter !

Vous souhaitez venir travailler à l’UM, vous êtes agent de l’université et vous hésitez à vous déclarer en situation de handicap, vous vous posez des questions sur les aménagements que l’université propose : venez nous rencontrer !

Deux services incontournables pour les personnels en situation de handicap : le service Handiversité et le Service Commun de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SCMPPS).

Le service Handiversité met en œuvre la politique de l’Université de Montpellier dans le domaine du handicap, en collaboration avec l’ensemble des services concernés. Rattaché à la Direction Vie Des Campus, il est également chargé d’informer, d’orienter les agents et de sensibiliser la communauté universitaire au handicap.

Déclarer son handicap ce n’est pas rien mais ça change tout

Bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ouvre, sous certaines conditions, des droits et permet d’obtenir des aides spécifiques.    

Le service Handiversité est à votre écoute pour vous accompagner dans le montage du dossier administratif de demande de RQTH.

Contacts

Campus Triolet – Direction de la Vie des Campus
RDC Bât 5 – Place Eugène Bataillon, Montpellier    
Tél : 04 67 14 48 53 / 23    
Courriel

Campagne nationale contrats doctoraux handicap 2024

Vous êtes étudiante ou étudiant titulaire d’un Master ou inscrit en Master ou équivalent, et bénéficiaire de l’obligation d’emploi * ? Vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études en doctorat ?

Vous pouvez bénéficier d’un contrat doctoral handicap

Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche met en place depuis 2011 un plan d’attribution de contrats doctoraux réservés à des étudiantes et étudiants en situation de handicap.

L’Université de Montpellier attachant une grande importance à l’action menée pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, s’implique dans la campagne « doctorat handicap 2024 » et manifeste ainsi son soutien aux étudiantes et étudiants titulaires d’un Master (ou inscrit en Master ou équivalent), présentant un projet de thèse et reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE).

1. Présentation et modalités du contrat doctoral

Les candidates et candidats admis bénéficieront d’un contrat d’une durée de trois ans (36 mois), conditionné chaque année par la réinscription à l’école doctorale.

Par ailleurs, l’Université de Montpellier s’engage à financer un contrat doctoral handicap sur ressources propres, conformément aux dispositions prévues dans le Schéma Directeur pluriannuel Handicap de l’établissement.

Le doctorat devra se dérouler dans une structure de recherche dont l’Université de Montpellier est tutelle. Les étudiantes et étudiants devront s’inscrire en doctorat à l’Université de Montpellier dans l’une des 9 écoles doctorales. Une fiche d’information indique les unités de recherche et spécialités de doctorat préparés à l’UM.

2. Constitution du dossier et calendrier

– Les candidates et candidats intéressés devront se rapprocher rapidement d’une directrice ou un directeur de thèse afin de présenter leur projet.

– Les candidates et candidats intéressés devront contacter avant le 16/02/2024, délai de rigueur, le service Handiversité qui les accompagnera dans le montage du dossier :

  • Entretien d’information et d’échange : du 26/02 au 06/03/2024.
  • Date limite du dépôt des candidatures auprès du service Handiversité : avant le 22/03/2024.
  • Communication des résultats par le service Handiversité : début juillet 2024.

Contact :

Courriel
Tél : 04 67 14 48 23 ou 53

Télécharger les notes d’informations et les dossiers types :

3. Pièces à fournir

  • Le dossier de candidature complété et signé par la direction de la thèse, l’école doctorale et l’établissement.
  • Un curriculum vitae.
  • Le projet de thèse (4 pages maximum) comprenant un calendrier prévisionnel sur trois ans.
  • Une copie de diplôme (master ou équivalent).
  • Une copie des relevés de notes correspondants.
  • * Un justificatif de la qualité de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi : une copie de la notification de décision d’accord de la RQTH ou un justificatif d’un dossier recevable et en cours d’instruction de la Maison Départementale de l’Autonomie.
Aides sociales

L’UM propose des aides spécifiques pour la pratique d’une activité sportive ou culturelle sans conditions de ressources pour les personnels bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) :

  • Majoration des aides individuelles pour l’accès à la culture (bons spectacles et bons lecture) ;
  • Majoration de l’aide financière individuelle à la pratique d’une activité sportive ou culturelle (attribuée sans condition de ressources).

D’autres aides existent, renseignez-vous auprès du service d’action sociale et de loisirs et des assistants de service social.

Contacts

Sport et culture

Sensibiliser au handicap et favoriser la participation des personnes en situation de handicap à la vie intra et extra-universitaire, l’UM s’engage.

Sport

Le SUAPS propose des activités sportives gratuites pour les personnels et peut adapter certaines pratiques aux personnes en situation de handicap.

Contactez-les

Culture

Le service art & culture propose des ateliers de pratique artistique, des rencontres avec des artistes, un parcours culture responsable en lien avec les théâtres et bien d’autres choses encore… Certaines manifestations et spectacles sont traduits en langue des signes française ou sont proposés en audiodescription.

Bibliothèques Universitaires (BU)

Les 12 bibliothèques universitaires de l’UM sont gérées par le service commun de documentation qui vous propose des services adaptés.

Plus d’infos

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